您所在的小微企业所属行业是？
制造业
批发零售业
服务业
信息技术业
建筑业
其他
您企业目前的员工规模是？
1-10人
11-50人
51-100人
100人以上
您作为小微企业主，个人月均薪资（含分红）大致范围是？
5000元以下
5000-10000元
10000-20000元
20000-50000元
50000元以上
您对企业主薪资与员工薪资差距的看法是？
差距应较大，体现风险承担
差距适中，保持团队平衡
差距应较小，注重公平
没有明确想法
您认为影响小微企业主群体薪资期望的主要因素有哪些？
企业盈利能力
行业平均水平
个人投入时间
市场竞争压力
政策环境变化
员工薪资水平
您如何看待小微企业主薪资与企业口碑之间的关系？
薪资高会提升口碑
薪资与口碑无关
薪资低但口碑好更难得
不确定
请对您所在行业的薪资满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升小微企业主薪资期望的有效途径有哪些？
优化商业模式
拓展融资渠道
提高产品附加值
加强成本控制
提升管理效率
政策扶持
您认为小微企业主群体薪资期望的合理范围是多少？请简要说明理由。
您认为小微企业主薪资期望与企业发展阶段的关系是？
初创期期望较低
成长期期望较高
成熟期期望稳定
衰退期期望降低
您希望政府或行业协会在薪资期望方面提供哪些支持？
薪资指导标准
行业数据共享
税收优惠
培训与咨询
融资支持
您认为小微企业主群体薪资期望调研对改善企业经营有何帮助？
您对企业口碑建设的重视程度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与后续的小微企业主薪资期望与口碑深度访谈？
请分享您对小微企业主群体薪资期望与口碑调研的其他建议或想法。