您或您身边是否有残障人士同事？
是，我自己是残障人士
是，有残障人士同事
否，暂时没有
不确定
在工作场所中，您认为残障人士群体面临的主要需求痛点有哪些？
物理环境无障碍设施不足
信息获取渠道不便捷
职业发展机会受限
社会偏见与歧视
沟通协作障碍
其他
您对当前工作环境的无障碍设施（如坡道、电梯、卫生间等）满意度如何？
请为公司在包容性文化建设方面的表现打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在招聘残障人士方面做得如何？
非常好，积极吸纳
较好，有相关计划
一般，尚需改进
较差，缺乏行动
不清楚
您觉得残障人士群体在职业发展中遇到的主要痛点有哪些？
晋升通道狭窄
培训机会不均等
岗位适配性不足
上级支持不够
同事协作不顺畅
其他
您向其他残障人士推荐本公司作为工作场所的可能性有多大？（0-10分）
在日常工作中，您是否感受到因残障而产生的沟通障碍？
您认为哪些措施能有效缓解残障人士群体的需求痛点？
增加无障碍设施投入
提供辅助技术支持
开展包容性培训
建立专门支持小组
优化远程办公政策
其他
您是否认为公司在员工心理健康支持方面足够关注残障人士的特殊需求？
您认为残障人士群体在工作中最希望改善的一个痛点是什么？请简要描述。
您是否愿意参与公司组织的残障人士需求痛点调研访谈？
您认为公司管理层在推动残障人士群体包容性方面存在哪些不足？
缺乏明确战略
资源投入不足
员工参与度低
反馈机制不健全
其他
请为公司在信息无障碍（如网站、文档、系统）方面的表现打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解残障人士群体在职场中常见的隐性需求痛点？
您认为公司是否提供了足够的职业发展辅导给残障人士员工？
请分享您对提升残障人士群体员工满意度的具体建议或想法。
您是否认为公司在处理残障人士相关投诉时足够及时和有效？
非常及时有效
比较及时
一般
不够及时
完全没有处理
您希望公司未来在哪些方面优先改进以解决残障人士群体的需求痛点？
硬件设施
软件系统
文化氛围
管理制度
外部合作
其他
您认为公司在员工满意度调查中还应关注哪些与残障人士群体相关的具体问题？