您的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您的残障类型属于以下哪一类？
肢体残疾
视力残疾
听力残疾
言语残疾
智力残疾
精神残疾
多重残疾
其他
您目前的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您目前的就业状态是？
全职就业
兼职就业
灵活就业
自主创业
待业/求职中
其他
您目前从事的行业领域是？
制造业
服务业
信息技术/互联网
教育/培训
医疗/康复
文化艺术
农业
其他
您目前的月薪资收入（税前）大致在哪个范围？
2000元以下
2000-4000元
4000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000元以上
结合自身情况，您期望的月薪资水平（税前）是？
2000-4000元
4000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000-15000元
15000元以上
在求职过程中，您认为薪资期望是否受到残障身份的影响？
您认为影响残障人士群体薪资期望的主要因素有哪些？
学历水平
工作经验
技能证书
残障类型及程度
行业差异
地区经济发展水平
企业规模与性质
社会偏见与歧视
您最希望获得哪些方面的培训支持？
职业技能提升（如办公软件、编程、手工艺等）
职业素养培训（如沟通技巧、团队协作）
创业指导
求职面试技巧
职场适应与心理支持
无障碍技术应用培训
其他
您认为现有培训对提升您的薪资水平帮助大吗？
帮助很大
有一定帮助
帮助较小
没有帮助
未参加过培训
在参加培训时，您遇到的主要困难有哪些？
培训费用过高
培训地点交通不便
缺乏无障碍设施
培训时间与工作冲突
培训内容与需求不匹配
信息获取渠道有限
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中培训
线上网络课程
线上线下结合
一对一辅导
企业实习/实训
您认为通过培训提升技能后，薪资期望是否会相应提高？
您认为用人单位在薪资待遇方面对残障人士群体应提供哪些支持？
同工同酬
提供无障碍工作环境
设立合理的绩效考核标准
提供职业发展通道
给予额外的福利补贴
其他
您认为政府、企业和社会组织在改善残障人士群体薪资期望与培训需求方面，还可以做哪些努力？