残障人士群体医疗资源可及性与招聘调研问卷

您好!本问卷聚焦残障人士群体医疗资源可及性及就业招聘现状,旨在了解您在就医与求职中的真实体验。您的回答将帮助我们推动医疗与招聘环境的改善,感谢您的参与!
您的性别
男
女
其他
不愿透露
您的年龄段
18岁以下
18-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上
您的残障类型
肢体残疾
视力障碍
听力障碍
言语障碍
智力障碍
精神障碍
多重障碍
其他
您目前的主要生活状态
在职工作
待业求职
学生
退休
其他
过去一年中,您因医疗需求前往医疗机构的频率
从未去过
1-3次
4-6次
7次及以上
您认为当前医疗资源对残障人士群体的可及性整体如何?
非常好
较好
一般
较差
非常差
在就医过程中,您常遇到哪些医疗资源可及性障碍?
交通不便
医院无障碍设施缺失
缺乏手语或辅助沟通服务
医疗人员缺乏残障服务意识
费用过高
预约流程复杂
其他
请对您常去的医疗机构无障碍环境进行评分(1-5分,5分为最佳)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解针对残障人士的医疗援助或优惠政策?
非常了解
了解一些
完全不了解
在求职招聘过程中,您是否因残障身份遭遇过不公平对待?
经常
偶尔
从未
未尝试过求职
您认为招聘方在哪些方面最需要改进以提升残障人士就业机会?
提供合理的工作调整
加强招聘人员残障意识培训
明确包容性招聘政策
改善面试流程无障碍性
提供远程或灵活工作选项
其他
您认为医疗可及性对您求职或工作的影响程度如何?
影响很大
有一定影响
影响较小
无影响
请描述一次最影响您医疗资源可及性的经历(可选)
    ____________
您是否使用过辅助技术(如无障碍App、轮椅服务等)来改善医疗可及性?
经常使用
偶尔使用
从未使用
不知道有此类服务
您希望医疗机构优先改善哪些方面以提高残障人士医疗资源可及性?
增加无障碍设施
提供手语翻译或远程医疗
培训医护人员残障服务技能
简化预约与缴费流程
提供上门医疗服务
其他
您对当前招聘市场对残障人士的包容程度评价如何?
非常包容
比较包容
一般
不太包容
完全不包容
您是否愿意参加针对残障人士的职业技能培训以提升就业竞争力?
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
您认为如何能同时提升残障人士群体的医疗可及性与招聘公平性?请分享您的建议
    ____________

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