您在日常工作中使用数字化工具（如电脑、手机软件、协作平台）的频率是？
每天多次
每天一次
每周几次
很少使用
完全不使用
您认为当前工作场所的数字化系统（如办公软件、内部平台）对残障人士的友好程度如何？
在数字化转型过程中，您遇到过哪些障碍？
缺乏无障碍设计（如屏幕阅读器兼容性差）
培训不足
设备或网络不完善
管理层支持不够
其他
您对所在单位提供的数字化技能培训（针对残障人士群体）的满意度如何？
请评价您对单位数字化转型整体支持力度的满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解单位针对残障人士群体数字化转型认知提升的相关政策或计划？
您希望单位在哪些方面加强数字化无障碍支持？
软件界面优化
辅助技术设备（如读屏软件、语音输入）
个性化培训
无障碍沟通渠道
其他
在远程办公或线上协作场景中，您对工具易用性的满意度如何？
您向其他残障人士推荐在贵单位工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为单位在促进残障人士员工职业发展方面做得如何？
您最满意的员工福利项目有哪些？
健康保险
弹性工作时间
无障碍设施
职业培训
心理支持服务
请评价您对工作环境整体包容性的满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在数字化转型认知方面，您认为单位最需要改进的一项措施是什么？
您对单位内部信息传达（如通知、政策更新）的可访问性满意吗？
您希望获得哪些类型的数字化技能提升支持？
基础电脑操作
专业软件使用
数据安全知识
AI工具应用
其他
您认为单位在数字化转型中是否充分考虑了残障人士群体的需求？
请描述一次您在数字化工作中遇到的具体挑战（如软件不兼容、信息难获取等）
您对单位整体员工满意度（结合数字化转型认知与包容性）的评价是？