您所在的工作单位性质
国有企业
民营企业
外资企业
政府机关/事业单位
自主创业
其他
您在当前单位的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为影响少数民族群体使用意愿的主要因素有哪些
文化认同感
语言沟通便利性
职业发展机会
薪酬福利公平性
同事关系融洽度
管理层的支持
请评价您对单位文化包容性的满意度（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中遇到的主要困难有哪些
语言交流障碍
风俗习惯差异
职业晋升受限
社交融入困难
家庭与工作平衡
其他
您向他人推荐本单位作为少数民族友好雇主的可能性有多大？（0-10分）
您希望单位在提升少数民族群体使用意愿方面采取哪些措施
增加民族文化培训
设立少数民族员工支持小组
提供语言学习资源
完善晋升机制
加强管理层文化敏感度
其他
您认为单位在促进少数民族群体融入方面有哪些改进空间
请评价您对单位职业发展机会的满意度（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为少数民族群体使用意愿与员工满意度之间的关联程度如何
您最看重单位的哪些方面
薪酬福利
职业发展
文化氛围
工作稳定性
领导风格
同事关系
您认为单位在哪些方面最需要改进以提升少数民族群体使用意愿
政策制度
管理方式
培训体系
沟通渠道
文化活动
其他
您对单位未来在少数民族群体使用意愿与员工满意度方面有何期望