您在当前单位的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
生产/运营
技术/研发
市场/销售
行政/人事
其他
您参与过以下哪些公司组织的活动或项目？
文化节庆活动
员工培训与发展项目
跨部门协作项目
决策咨询会议
志愿者/公益活动
几乎未参与
您对当前工作内容的整体满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在晋升机会方面，少数民族群体与多数民族群体是否平等？
完全平等
基本平等
不确定
存在一定差距
存在明显差距
您在工作中是否感受到因民族身份带来的额外压力或障碍？
您认为影响少数民族群体参与度提升的主要因素有哪些？
语言沟通障碍
文化习俗差异
管理层重视不足
缺乏针对性支持政策
同事间理解不足
个人意愿不强
您向朋友或家人推荐本公司作为工作场所的可能性有多大？（0-10分）
您对同事间相互尊重文化差异的氛围评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在最近一次绩效考核中，您是否认为评价标准对少数民族群体公平？
您希望公司采取哪些措施来提升少数民族群体参与度？
设立民族文化展示角
定期举办跨民族交流活动
建立少数民族员工互助小组
提供语言或技能专项培训
在决策层增加少数民族代表
其他
请描述一次您印象深刻的少数民族群体参与经历，或您对提升参与度的具体建议
您认为公司薪酬福利体系对少数民族群体是否具有激励作用？
非常具有激励作用
有一定激励作用
一般
激励作用较小
没有激励作用
您是否感受到自己的民族文化背景在工作中被尊重和认可？
总是能感受到
经常能感受到
偶尔能感受到
很少能感受到
从未感受到
您对公司整体员工满意度管理工作的评价（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司成立少数民族群体员工委员会，您是否愿意加入或支持？
您对提升员工满意度（特别是针对少数民族群体）还有其他哪些宝贵意见？