少数民族群体信任度与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次关于少数民族群体信任度与员工满意度的调查,您的真实反馈将帮助我们更好地理解职场中的信任关系与满意度现状。
您是否属于少数民族群体?
您在当前单位的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对同事之间的一般信任度如何评价?
非常信任
比较信任
一般
不太信任
非常不信任
在工作中,您对少数民族群体同事的信任程度如何?
非常信任
比较信任
一般
不太信任
非常不信任
您认为单位在促进少数民族群体融合方面的努力程度如何?
非常充分
比较充分
一般
不太充分
完全不充分
影响您对少数民族群体信任度的主要因素有哪些?
文化差异
沟通频率
过往经历
团队氛围
管理制度
个人偏见
请为当前团队内部的整体信任氛围打分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作内容的满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对薪酬福利的满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对职业发展机会的满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为管理层对少数民族群体员工的尊重程度如何?
非常尊重
比较尊重
一般
不太尊重
完全不尊重
您是否曾因少数民族群体身份在工作中感受到不公平对待?
经常
有时
很少
从未
您向他人推荐本单位作为工作场所的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能提升少数民族群体信任度?
加强跨文化培训
增加团队交流活动
完善公平制度
设立反馈渠道
领导示范作用
您对提升少数民族群体信任度与员工满意度有何具体建议?
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