您当前所在的行业
批发零售
住宿餐饮
制造业
互联网/信息技术
教育/培训
医疗健康
金融
公共服务
其他
您的学历水平
初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士研究生及以上
您当前的税前月总收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
结合您的自身情况，您的合理少数民族群体的薪资期望是多少税前月收入
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您认为当前薪资和您的薪资期望的匹配程度是
完全不匹配，低于期望很多
不太匹配，略低于期望
基本匹配，符合预期
比较匹配，略高于期望
完全匹配，远高于期望
您对当前的整体薪资水平的满意度是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的薪资涨幅机制的满意度是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在确定自身薪资期望时，主要会考虑哪些因素
当地的平均薪资水平
自身的工作能力与经验
学历水平
同行业同岗位的薪资标准
生活成本
企业的薪资福利体系
其他
在求职过程中，您的少数民族身份是否对您获得符合薪资期望的岗位产生过影响
有较大的负面影响
有轻微负面影响
没有任何影响
有轻微正面影响
有较大正面影响
您对当前工作整体的满意度是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的工作环境的满意度是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的福利待遇的满意度是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的晋升发展空间的满意度是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他少数民族求职者推荐当前所在公司的可能性有多大？（0-10分）
您认为企业在针对少数民族群体制定薪资标准时，最需要优化的部分是
设置更公平的起薪标准
建立透明的薪资增长机制
保障薪资达到少数民族群体的合理薪资期望
提供更匹配能力的薪资定级
其他
您对企业完善薪资体系，更好满足少数民族群体的薪资期望还有什么其他建议？