您的年龄段是？
18-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您所属的少数民族群体是？
壮族
回族
满族
维吾尔族
苗族
彝族
土家族
藏族
蒙古族
其他少数民族
您目前的工作所在地是？
一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
乡镇或农村地区
您当前所处的行业是？
制造业
服务业
信息技术/互联网
教育/科研
医疗卫生
金融/法律
文化/传媒
农林牧渔
其他
您目前的工作岗位性质是？
基层操作/执行岗
专业技术岗
基层管理岗
中层管理岗
高层管理岗
自由职业/灵活就业
您目前平均每月的税前薪资（含奖金、津贴等）大约在哪个范围？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您向其他少数民族群体朋友推荐您当前工作的可能性有多大？（0-10分，0分极不推荐，10分极力推荐）
与同岗位、同学历的其他民族同事相比，您认为您的薪资水平如何？
明显更高
略高一些
基本持平
略低一些
明显更低
不确定/没有可比对象
您认为在薪资待遇方面，是否存在基于民族身份的差异化对待？
完全不存在
基本不存在
偶尔感觉到
经常感觉到
明显存在
您期望的薪资构成中，以下哪些因素您认为最重要？
基本工资
绩效奖金
加班补贴
住房补贴
交通/餐饮补贴
年终奖
股权/期权激励
其他
结合您所在少数民族群体的实际情况，您期望的月薪底线是多少？请简述理由。
您期望在未来1-2年内，薪资涨幅达到多少？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
没有明确预期
您认为影响少数民族群体薪资期望的主要因素有哪些？
地区经济发展水平
行业平均薪资标准
个人学历与技能
民族政策与扶持
企业规模与性质
家庭经济负担
社会公平认知
其他
您是否了解所在地区针对少数民族群体的就业或薪资扶持政策？
您认为这些扶持政策对提升少数民族群体薪资满意度的实际帮助有多大？
帮助很大
有一定帮助
帮助较小
几乎没有帮助
不清楚/未享受过
请对您当前工作的整体薪酬公平感进行评分（1-5星，1星为非常不公平，5星为非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您的薪资期望未能满足，您通常会采取哪些行动？
与上级沟通协商
寻找外部跳槽机会
提升自身技能后再争取
消极怠工
接受现状，不再争取
其他
您认为企业最应该从哪个方面改善少数民族群体的薪资满意度？
提高基本工资水平
完善绩效评估体系
增加福利补贴种类
提供公平晋升通道
加强民族文化建设
其他
您对提升少数民族群体薪资满意度和薪资期望管理方面，有什么具体的建议或想法？