您目前所在的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线城市（如成都、杭州等）
二线城市
其他
您的年龄段是？
18-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您当前或最近一份工作的月薪范围（税前）？
5000元以下
5000-10000元
10000-15000元
15000-20000元
20000元以上
您期望的月薪（税前）是多少？
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000元以上
在评估一份工作时，薪资水平对您的重要性（1-5分，5分为最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响一二线城市居民薪资期望的主要因素有哪些？
城市生活成本
行业平均薪资水平
个人学历与技能
工作年限与经验
公司规模与品牌
职业发展前景
在招聘过程中，您最看重哪些薪资相关要素？
基本工资
绩效奖金
五险一金缴纳比例
年终奖
股票期权
其他补贴
您认为一二线城市居民群体薪资期望与实际招聘薪资之间的主要矛盾是什么？
您最近一次求职时，收到offer的薪资与期望薪资的匹配度？
完全匹配
匹配度较高
一般
匹配度较低
完全不匹配
您通常通过哪些渠道了解招聘薪资信息？
招聘网站（如BOSS直聘、智联）
公司官网
社交媒体（如脉脉、领英）
朋友或同行交流
行业报告
在薪资谈判时，您通常采取哪种策略？
直接提出期望薪资
先了解对方预算再报价
根据行业标准报价
不主动谈薪资
其他
您对当前一二线城市招聘市场的薪资透明度满意度如何？（0-10分）
您认为企业招聘时，哪些因素会导致薪资期望与实际不符？
岗位职责描述不清
公司薪资体系不透明
面试官对薪资决策权有限
行业整体薪资水平偏低
候选人期望过高
您对提升一二线城市居民群体薪资期望与招聘匹配度有何建议？