您在当前单位的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为影响员工满意度的主要因素有哪些？
薪酬福利
职业发展空间
工作环境与氛围
管理方式
工作生活平衡
培训学习机会
请为您对工作单位归属感的强度打分（1-5分，5分表示非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作之余，您参与本地社区或居民群体活动的频率是？
您通常参与哪些类型的居民群体活动？
社区志愿服务
文体娱乐活动
邻里互助活动
政策宣讲/议事会
线上社群讨论
其他
您认为哪些因素阻碍了您或身边人的居民群体参与度？请简要说明。
您所在单位是否鼓励员工参与社区或居民群体活动？
积极鼓励并提供支持
口头鼓励但无实际支持
不鼓励也不反对
明确不鼓励
不清楚
您觉得工作满意度与居民群体参与度之间是否存在相互影响？
有明显正向影响
有一定影响
影响不大
没有影响
说不清
您对当前工作与生活平衡状态的满意度打分（1-5分，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年内，您是否参加过单位组织的员工满意度调查？
您认为单位对员工意见的重视程度如何？
非常重视并积极改进
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
您希望单位在提升员工满意度方面优先改进哪些方面？
薪酬调整
晋升机制透明化
改善办公设施
增加弹性工作制
加强团队建设
提供心理健康支持
您是否了解本地政府或社区发布的居民参与相关政策或活动信息？
综合考虑，您对当前工作单位的整体满意度评分为？（1-10分，10分为最高）
1-2分
3-4分
5-6分
7-8分
9-10分
您认为员工满意度如何影响您在居民群体活动中的参与意愿？请分享您的看法。