三四线城市居民群体求职偏好与渠道调研问卷

您好!感谢您参与本次关于三四线城市居民群体求职偏好的调研。本问卷旨在了解您在求职过程中的真实想法与渠道选择,您的回答将帮助我们更好地洞察三四线城市求职市场的现状与趋势。
您目前所处的年龄段是?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
您目前的就业状态是?
在职但考虑换工作
离职待业中
应届毕业生
自由职业者
其他
在求职时,您最看重的因素是?
薪资待遇
工作稳定性
离家距离
发展空间
工作环境
您期望的月薪范围是?
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
您更倾向于选择哪种类型的工作?
国企/事业单位
私企
自主创业
灵活就业
其他
您获取求职信息的主要渠道有哪些?
线上招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘)
本地人才市场/招聘会
亲友介绍
社交媒体(如微信、抖音)
企业官网/公众号
传统媒体(如报纸、电视)
您对线上招聘平台的使用频率是?
每天使用
每周几次
偶尔使用
几乎不用
您认为线上招聘平台在三四线城市求职中的效果如何?
非常有效
比较有效
一般
效果较差
没有效果
您在使用线上招聘平台时,遇到过哪些问题?
信息更新不及时
职位匹配度低
虚假招聘信息多
沟通响应慢
平台操作复杂
其他
您是否愿意为了更好的工作机会而搬迁到其他城市?
非常愿意
愿意,但仅限省内
不愿意,希望留在本地
视情况而定
在三四线城市求职时,您认为本地企业的招聘信息透明度如何?
很透明
比较透明
一般
不太透明
很不透明
您希望企业提供哪些方面的招聘信息?
薪资福利明细
岗位职责描述
晋升路径
企业文化介绍
员工评价
其他
您对本地人才市场或招聘会的满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为三四线城市居民群体求职时,最大的挑战是什么?
优质岗位少
薪资水平低
信息不对称
竞争激烈
技能匹配度低
您是否参加过职业技能培训来提升求职竞争力?
经常参加
偶尔参加
从未参加
有打算但未行动
您认为职业技能培训对求职的帮助程度如何?
帮助很大
有一定帮助
帮助不大
没有帮助
您希望获得哪些方面的求职支持?
简历优化指导
面试技巧培训
职业规划咨询
岗位推荐服务
政策解读
其他
您对政府提供的就业服务(如就业指导、补贴政策)了解程度如何?
非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解
您是否使用过政府就业服务平台?
经常使用
偶尔使用
从未使用
不知道有此类平台
在求职过程中,您更看重企业的哪些特质?
企业规模
品牌知名度
发展前景
工作氛围
员工福利
您对三四线城市求职环境的整体感受是?
机会较多,选择丰富
机会一般,需主动寻找
机会较少,竞争激烈
信息闭塞,渠道有限
其他
您未来三年内的职业规划是?
在本地稳定发展
寻求晋升机会
考虑创业
计划去更大城市
尚未明确
您对改善三四线城市居民群体求职体验有什么具体建议?
    ____________

23题 | 被引用356次

模板修改
使用此模板创建