您好！感谢您参与本次关于乡镇居民群体求职偏好与品牌认知的调查。您的真实反馈将帮助我们更好地理解乡镇求职者的需求，从而优化就业服务与品牌信息传递。
您的年龄段
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您目前的就业状态
全职工作
兼职工作
务农
待业/求职中
学生
其他
您求职时最看重的因素
薪资待遇
工作稳定性
离家距离
发展前景
工作环境
社保福利
您获取招聘信息的主要渠道
亲友介绍
本地招聘会
线上招聘平台（如BOSS直聘、58同城）
政府就业服务中心
社交媒体（如微信、抖音）
企业直招广告
您求职时遇到的主要困难
合适岗位少
信息不透明
技能不匹配
离家远
薪资低
缺乏求职指导
您更信任哪类企业的招聘信息
知名大品牌
本地口碑企业
政府推荐企业
亲友推荐的企业
线上平台认证企业
您认为哪些因素能提升企业对您的吸引力
清晰的职业晋升路径
完善的培训体系
有竞争力的薪酬
人性化管理
良好的品牌声誉
弹性工作时间
您希望企业在招聘时提供哪些额外信息，以帮助您更好地了解工作机会？
您是否参加过政府组织的职业技能培训
参加过多次
参加过1次
从未参加
不知道有此类培训
您期望的月薪范围
2000元以下
2000-4000元
4000-6000元
6000-8000元
8000元以上
您希望企业提供哪些福利
五险一金
住宿补贴
交通补贴
餐补
带薪年假
子女教育支持
您对求职品牌（如招聘平台或企业雇主品牌）的忠诚度如何
只使用固定平台
经常更换平台
根据需求选择
没有固定偏好