感谢您参与本次关于农民群体求职偏好与员工满意度的调查，您的真实反馈将帮助我们更好地理解就业需求，优化工作环境与招聘策略。
您的年龄段
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您目前的就业状态
务农为主
本地打零工
外出务工
自主创业
待业求职中
您在求职过程中最看重的因素
工资待遇
工作稳定性
离家距离
社保福利
技能提升机会
您获取招聘信息的主要渠道
熟人介绍
线下劳务市场
招聘网站/APP
政府就业服务中心
短视频平台
企业直招海报
您能接受的月薪范围
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
您更倾向于哪种工作类型
制造业普工
建筑/装修工
服务业（餐饮/保洁/保安）
物流/仓储
农业相关（种植/养殖）
您对目前（或最近一份）工作的整体满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响员工满意度的最关键因素是
薪资发放及时性
管理方式是否尊重
食宿条件
工作强度
晋升公平性
您希望企业提供哪些福利
包吃包住
五险一金
节日礼品
技能培训
子女教育补贴
返乡交通补贴
您对员工满意度与工作留任之间的关系怎么看
满意度高就一定留任
满意度高但可能因家庭原因离职
满意度一般但稳定
没想过
您离职的主要原因（可多选）
工资低
太累/加班多
不被尊重
没有发展前途
家里有事
找到更好的工作
您对目前就业信息获取的便利性打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业在提升员工满意度方面最该优先做的是
涨工资
改善伙食
改善住宿
加强人文关怀
提供晋升通道
您对改善农民群体求职环境或提升员工满意度，还有什么具体建议？