第四季度网络综艺员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次第四季度网络综艺员工满意度调查,您的真实反馈将帮助我们优化工作流程与创作环境,让团队在未来的项目中更具活力与凝聚力。
您在本季度网络综艺项目中的主要岗位角色
策划编导
摄像剪辑
后期制作
制片统筹
宣传运营
其他支持岗位
您参与第四季度网络综艺项目的工作时长
不足1个月
1-2个月
2-3个月
整个季度
您对第四季度网络综艺整体工作氛围的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本季度网络综艺项目的目标设定是否清晰
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
在第四季度网络综艺工作中,您最满意的方面
团队协作效率
创意自由度
资源支持力度
领导沟通反馈
个人成长机会
您对第四季度网络综艺项目排期安排的合理性评价
非常合理
较合理
一般
较不合理
非常不合理
您对当前薪酬福利与工作强度的匹配度满意度(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响第四季度网络综艺员工满意度的主要因素
加班频率
跨部门沟通
创意被采纳程度
职业发展路径
工作生活平衡
您是否愿意继续参与下一季度网络综艺项目
非常愿意
愿意
看情况
不太愿意
完全不愿意
您对第四季度网络综艺工作流程改进的具体建议
    ____________
您对团队管理层的信任与支持度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本季度网络综艺项目中的培训与学习机会是否充足
非常充足
较充足
一般
较少
几乎没有
您在工作中遇到的主要挑战
时间压力
技术工具不足
创意分歧
职责不明确
反馈不及时
您向同行推荐加入本团队参与网络综艺工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请描述一个您在第四季度网络综艺工作中感到最有成就感的瞬间
    ____________
您对项目内部信息传递效率的评价
非常高效
较高效
一般
较低效
非常低效
您对工作环境与硬件设施的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来网络综艺项目中增加哪些支持
专业培训
心理辅导
弹性工时
团队建设活动
技术设备升级
您是否感受到自己的意见在第四季度网络综艺中被重视
总是
经常
有时
很少
从不
您认为管理层在第四季度网络综艺中最需要改善的一点是什么
    ____________
您对项目结束后的复盘与总结机制是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对第四季度网络综艺整体员工关怀措施的评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与后续员工满意度访谈
愿意
不愿意

23题 | 被引用711次

模板修改
使用此模板创建