您在考研辅导机构中的岗位角色
授课教师
教研专员
课程顾问
学管师/班主任
运营支持人员
管理层
您对机构提供的教学教研资源（如题库、课件、案例库等）的充足性评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升考研辅导工作满意度
薪酬福利
职业发展路径
团队协作氛围
学员质量与配合度
管理支持力度
工作与生活平衡
您向同行推荐加入本考研辅导机构的可能性有多大？（0-10分）
您在工作中最常遇到的考研辅导相关挑战
学员学习动力不足
教研压力过大
跨部门沟通不畅
缺乏专业培训
工具系统不完善
职业晋升通道模糊
您对考研辅导团队内部知识分享频率的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望机构在考研辅导工作中优先改进哪些方面
薪酬结构调整
学员筛选机制
教研工具升级
管理流程简化
心理支持服务
弹性工作制
您对机构在考研辅导旺季（如暑期、冲刺期）的人力调配是否满意
您对考研辅导办公环境与硬件设施的整体评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些激励措施最能增强考研辅导团队的凝聚力
季度奖金
优秀员工表彰
团建活动
晋升机会
学术交流资助
弹性休假
您对考研辅导团队协作效率的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前考研辅导员工流失率的主要原因是什么
薪酬竞争力不足
职业发展受限
工作压力过大
管理风格问题
行业竞争激烈
您希望机构在2026年度考研辅导工作中增加哪些资源投入
教研经费
教师培训
技术平台
学员服务团队
品牌宣传
员工福利