您目前的职场身份是？
刚入职1年内的职场新人
入职1-3年的初级职员
实习期在校学生
其他（请说明）
您是否了解各类设计大赛（如UI设计、平面设计、工业设计等）的参赛渠道？
如果参加设计大赛，您最希望获得哪些收益？
提升专业技能
获得行业认可
积累作品集
拓展人脉资源
赢取奖金或奖品
增加职场晋升机会
您认为职场新人参加设计大赛对职业发展的帮助程度如何？
您通常通过哪些渠道获取设计大赛的报名信息？
社交媒体（如小红书、抖音）
专业设计社区（如站酷、Behance）
公司内部通知
朋友或同事推荐
搜索引擎主动查找
在决定是否参加设计大赛时，以下哪个因素对您影响最大？
时间投入成本
比赛主题与个人兴趣匹配度
奖项含金量
报名费用
评委阵容
哪些障碍可能降低您参加设计大赛的意愿？
工作繁忙，业余时间有限
缺乏信心，担心作品不够好
不熟悉比赛规则
参赛费用过高
缺乏导师或同伴指导
获奖概率低，觉得不值得
请为“参加设计大赛能显著提升职场新人的核心竞争力”这一说法打分（1=非常不同意，5=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参加哪种类型的设计大赛？
命题式比赛（给定主题）
开放式比赛（自由创作）
团队赛
个人赛
线上提交作品类
线下现场创作类
您期望的设计大赛周期通常是？
1周以内
1-2周
1个月左右
1-3个月
3个月以上
您认为合理的参赛报名费范围是？
免费
50元以内
50-200元
200-500元
500元以上
您希望大赛提供哪些支持来提升您的参赛体验？
赛前培训或讲座
一对一导师辅导
往届优秀作品展示
在线答疑社群
作品反馈与点评
获奖作品展览机会
您是否愿意为了准备设计大赛而牺牲部分周末休息时间？
您最看重设计大赛的哪种奖项形式？
现金奖励
实习或工作机会
获奖证书
作品曝光资源
行业大咖推荐信
请评价“职场新人参加设计大赛能快速积累实战经验”这一说法的认同度（1=非常不认同，5=非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一个专为职场新人设计的大赛平台，您是否愿意注册使用？
您希望大赛平台提供哪些功能？
个性化比赛推荐
作品集在线展示
参赛进度跟踪
行业导师互动
获奖作品案例库
职场新人交流社区
您认为设计大赛的评委应更侧重哪些评审标准？
创意创新性
技术执行度
商业落地价值
视觉美观度
概念完整性