您目前从事的短视频相关岗位是？
内容策划
视频拍摄
后期剪辑
账号运营
商务变现
团队管理
您在短视频行业的工作年限是？
少于6个月
6个月至1年
1-3年
3-5年
5年以上
请为当前短视频工作氛围的开放包容程度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在短视频创作过程中，您感受到的团队协作氛围是？
高度协同，配合默契
基本顺畅，偶有摩擦
各自为战，缺乏联动
矛盾明显，影响产出
哪些因素最影响您对短视频工作氛围的感知？
加班强度
创意被认可程度
跨部门沟通
办公环境
激励制度
领导风格
您觉得当前短视频工作氛围对创作灵感的激发作用如何？
您与同事在日常短视频项目协作中的沟通氛围是？
坦诚直接，高效务实
礼貌客气，但效率一般
回避冲突，问题积压
沟通困难，信息不畅
您认为管理层在塑造短视频工作氛围方面的努力程度如何？
非常重视，措施到位
有所关注，但执行不足
口头提及，缺乏行动
完全不重视
您向同行推荐加入当前短视频团队的可能性有多大？（0-10分）
您认为哪些举措最能改善短视频工作氛围？
定期团队建设活动
透明化激励与晋升机制
减少无效会议
提供专业培训资源
建立匿名反馈渠道
灵活工作时间
在短视频工作氛围中，您感受到的压力主要来自？
更新频率要求
数据考核指标
创意枯竭焦虑
人际关系复杂
资源支持不足
您对当前短视频工作氛围中公平公正程度的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前短视频工作氛围与公司整体文化的匹配度如何？
在短视频工作氛围中，您最希望获得哪些支持？
更清晰的目标拆解
更及时的创意反馈
更合理的任务分配
更丰富的团队活动
更完善的心理支持
您对短视频工作氛围中创新容错度的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★