法律薪酬福利满意度调查问卷

感谢您参与本次法律薪酬福利满意度调查,本问卷聚焦法律薪酬体系与福利保障的反馈收集,您的意见将直接影响我们优化法律薪酬政策的方向。
您目前从事的法律职业领域
律师事务所
企业法务
司法机关
法律服务中介
其他法律相关岗位
您在当前法律岗位的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前法律薪酬水平的整体满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
与同行业同地区法律岗位相比,您认为您的法律薪酬水平
远高于平均水平
略高于平均水平
基本持平
略低于平均水平
远低于平均水平
您认为影响法律薪酬满意度的主要因素
基本工资
绩效奖金
案件提成
年终奖
福利补贴
晋升调薪机制
请对当前法律薪酬结构的公平性进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对法律薪酬调整频率的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对法律薪酬中绩效评估标准的清晰度评价
非常清晰
清晰
一般
模糊
非常模糊
您目前享受的法律行业福利保障项目
五险一金
补充医疗保险
职业责任保险
带薪年假
专业培训补贴
弹性工作时间
健康体检
其他
您对法律薪酬福利中非货币性福利(如培训、职业发展支持)的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您向同行推荐当前法律薪酬福利制度的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为法律薪酬福利制度对您职业忠诚度的影响程度
影响很大
影响较大
一般
影响较小
没有影响
您对法律薪酬保密制度的看法
完全支持
支持
中立
反对
完全反对
您希望法律薪酬福利在哪些方面进行改进
提高基本工资
优化绩效奖金
增加福利项目
完善晋升调薪机制
加强薪酬透明度
增加弹性福利选择
您对法律薪酬福利制度的具体改进建议
    ____________
您是否了解本机构的法律薪酬福利申诉渠道
非常了解
了解
一般
不了解
完全不了解
请对法律薪酬福利制度的整体吸引力进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为法律薪酬福利对您工作积极性的激励效果
非常强
较强
一般
较弱
非常弱
您对法律薪酬福利信息沟通及时性的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为法律薪酬福利制度中最需要保留的优势是什么
    ____________
您对法律薪酬福利制度的总体评价
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

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