美妆护肤薪酬福利满意度调查问卷

感谢您参与本次美妆护肤薪酬福利满意度调查,本问卷旨在了解您对当前薪酬福利的真实感受,您的反馈将帮助我们优化行业薪酬体系。
您目前所在的美妆护肤企业规模是?
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您在美妆护肤行业的工作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类别是?
研发/配方
生产/质检
市场/销售
品牌/运营
职能支持
您对当前美妆护肤薪酬水平的整体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
与同行业同岗位相比,您认为您的薪酬水平处于什么位置?
明显高于平均水平
略高于平均水平
基本持平
略低于平均水平
明显低于平均水平
您向朋友推荐当前美妆护肤薪酬福利体系的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些薪酬福利项目?
基本工资
绩效奖金
年终奖
五险一金
补充医疗保险
带薪年假
员工内购折扣
培训补贴
您最看重的美妆护肤薪酬福利项目是哪些?
基本工资
绩效奖金
年终奖
五险一金
补充医疗保险
带薪年假
员工内购折扣
培训补贴
您对当前薪酬结构的合理性评价是?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
您对当前福利政策的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为美妆护肤薪酬调整的频率应该是?
每年一次
每年两次
每两年一次
按绩效灵活调整
您对薪酬保密政策的看法是?
完全支持保密
支持但希望了解范围
无所谓
希望公开透明
请您对当前美妆护肤薪酬福利的公平性进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望增加哪些福利项目?
弹性工作时间
远程办公补贴
免费护肤产品
年度体检
心理咨询服务
子女教育补贴
健身房会员
其他
您对薪酬与工作强度的匹配度评价是?
非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
非常不匹配
您认为当前美妆护肤薪酬福利体系中最需要改进的方面是什么?
    ____________
您对薪酬增长幅度的期望是?
每年5%以下
每年5%-10%
每年10%-15%
每年15%以上
您是否了解公司的薪酬晋升机制?
非常了解
基本了解
不太了解
完全不了解
您对美妆护肤薪酬福利的透明度评价是?
非常透明
比较透明
一般
不太透明
非常不透明
您认为影响薪酬满意度的主要因素是?
薪酬水平
福利多样性
晋升机会
工作环境
团队氛围
公司发展前景
您对当前美妆护肤薪酬福利的整体评价是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对美妆护肤薪酬福利体系的其他建议或意见?
    ____________

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