感谢您参与本次游戏薪酬福利满意度调查，您的真实反馈将帮助我们优化薪酬体系与福利政策，共同打造更具竞争力的游戏行业工作环境。
您在游戏行业的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类型
策划
程序开发
美术设计
运营
市场推广
管理岗
其他
您向同行推荐贵公司薪酬福利的可能性有多大？（0-10分）
您认为游戏薪酬中最需要改善的方面
基本工资
绩效奖金
项目分红
年度调薪机制
加班补贴
长期激励
与同行业同岗位相比，您的游戏薪酬水平
明显高于市场
略高于市场
与市场持平
略低于市场
明显低于市场
您对薪酬透明度的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重的福利项目
五险一金
补充医疗保险
带薪年假
弹性工作时间
培训发展机会
团建活动
游戏设备补贴
其他
过去一年您的薪酬调整幅度
无调整
1-5%
6-10%
11-20%
20%以上
您希望增加哪些福利项目
免费三餐
健身房补贴
心理咨询服务
子女教育补贴
住房补贴
交通补贴
其他
您对薪酬福利整体公平性的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取薪酬福利信息的渠道
公司内部公告
直接上级沟通
HR部门
同事交流
外部行业报告
其他