您目前在数码电子行业的工作岗位属于
技术研发
生产制造
市场营销
质量管理
供应链管理
其他
您在当前公司的任职年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请评价贵公司在数码电子晋升空间方面的透明程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响数码电子晋升空间的主要因素是
工作业绩
人际关系
学历背景
技术能力
领导偏好
其他
您所在公司提供哪些晋升相关支持？
职业规划辅导
技能培训课程
轮岗机会
导师制度
晋升答辩机制
无明确支持
您对数码电子行业晋升空间的期望与实际体验的匹配程度
完全匹配
基本匹配
部分匹配
不太匹配
完全不匹配
您对晋升流程的公平性评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司如何拓宽数码电子晋升空间？
增加管理岗位
设立技术专家路径
跨部门晋升机会
海外轮岗机会
项目制晋升
其他
您对上级在晋升指导方面的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素会阻碍数码电子晋升空间？
岗位编制有限
论资排辈文化
缺乏技能提升机会
信息不透明
高层变动频繁
其他
您对晋升后工作挑战性的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果数码电子晋升空间得到改善，您最希望看到的变化是什么？