您目前所在的母婴行业细分领域
母婴用品零售
母婴护理服务
母婴教育培训
母婴内容/电商平台
其他母婴相关行业
您在当前公司的任职时长
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为影响母婴行业晋升空间的主要因素有哪些？
公司规模与发展阶段
上级领导认可度
个人业绩表现
行业整体人才流动性
内部晋升机制透明度
其他
您对公司内部晋升机制的公平公正程度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为母婴行业中，从基层到管理层的晋升路径是否清晰？
您希望公司提供哪些支持以拓宽母婴职业晋升通道？
系统的管理培训
导师制/带教计划
轮岗锻炼机会
明确的晋升标准
更多跨部门协作项目
其他
与同行业其他公司相比，您觉得贵司的晋升空间竞争力如何？
明显领先
略高于平均水平
持平
略低于平均水平
明显落后
您认为当前母婴行业晋升空间中最需要改进的环节是什么？
您是否有意愿在现公司长期发展并争取更高职位？
非常有意愿
比较有意愿
一般
不太有意愿
完全没有意愿
您了解到的母婴行业中，晋升空间较大的岗位类型有哪些？
门店运营管理
产品研发
市场营销
供应链管理
客户服务管理
其他
您认为母婴行业晋升空间与个人能力提升的关联度如何？
您对目前工作带来的职业成就感评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司是否有明确的晋升时间周期？
有，且严格执行
有，但执行不严格
没有明确周期
不清楚
在您看来，阻碍母婴行业晋升空间拓展的常见障碍有哪些？
行业天花板低
企业组织架构扁平
缺乏高层支持
个人技能单一
市场竞争压力大
其他
您对公司人才培养体系的整体评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来三年内，您是否计划在母婴行业寻求更高层级的职位？
是，计划明确
有想法但未确定
视情况而定
暂无计划
不打算继续在母婴行业
您希望公司如何优化母婴行业晋升空间相关的制度？
增加晋升名额
缩短晋升周期
提高晋升透明度
增加薪酬带宽
提供更多海外或跨区域机会
其他