您目前所在的医疗健康机构类型是？
公立医院
私立医院
社区卫生服务中心
医疗健康科技公司
医药企业
其他
您在当前医疗健康机构的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
基层员工
初级管理层
中级管理层
高级管理层
专家/顾问
您向同行推荐本机构作为职业发展平台的可能性有多大？（0-10分）
您认为影响医疗健康晋升空间的主要因素有哪些？
学历背景
工作业绩
人际关系
专业技能
领导认可
机构规模
行业政策
请对您所在医疗健康机构的晋升公平性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效提升医疗健康从业者的晋升空间？
完善晋升制度
增加管理岗位
提供更多培训机会
建立导师制度
跨部门轮岗机制
明确职称评定标准
您认为医疗健康行业晋升空间与个人努力程度的相关性如何？
您认为哪些因素阻碍了您的医疗健康晋升空间？
岗位数量有限
竞争激烈
缺乏领导支持
自身能力不足
制度不完善
行业壁垒
您是否愿意为了获得更大的晋升空间而接受跨地区调动？
您希望通过哪些渠道了解医疗健康晋升空间相关信息？
内部公告
部门会议
一对一沟通
在线平台
行业论坛
同事交流
您对当前医疗健康晋升空间的整体满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★