您所在的医疗健康团队中，您的角色是？
医生
护士
药剂师
技师
行政管理人员
其他临床支持人员
您在当前医疗健康团队中的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您向同事推荐本团队作为协作环境的可能性有多大？（0-10分）
在医疗健康团队协作中，您认为哪些环节最需要改进？
信息共享与沟通
任务分配与职责划分
决策流程
冲突解决机制
跨专业培训
技术支持工具
在团队协作中，您是否清楚自己的职责和权限边界？
非常清楚
基本清楚
有时模糊
经常模糊
完全不清楚
您与团队其他成员（如医生、护士、药师）之间的沟通频率如何？
请评价当前医疗健康团队协作中信息传递的及时性（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最影响医疗健康团队协作效率？
工作负荷过重
角色定位不清
沟通渠道不畅
缺乏团队信任
管理层支持不足
外部压力（如患者数量）
当团队协作中出现分歧时，您通常如何处理？
直接沟通解决
寻求上级协调
回避或搁置
通过正式会议讨论
其他
请评价团队领导在促进医疗健康团队协作方面的有效性（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队中跨专业（如医护、药技）协作的顺畅程度如何？
您希望增加哪些资源来提升医疗健康团队协作质量？
定期团队建设活动
标准化沟通工具（如SBAR）
更多跨学科病例讨论
心理支持与减压资源
信息化协作平台
在过去一个月中，您是否因团队协作问题而经历过工作延误或错误？
请描述一次您印象深刻的医疗健康团队协作成功或失败的案例，并说明原因
您认为哪些措施能最快改善医疗健康团队协作？
明确角色与责任
建立定期反馈机制
优化排班与工作流程
加强领导力培训
引入协作软件
请评价您在团队协作中的参与感和归属感（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★