律师对快消品的师资力量满意度调查问卷

您好!本问卷旨在了解律师群体对快消品行业培训师资力量的真实评价,您的专业意见将直接用于优化师资配置与课程质量,感谢您的参与!
您所在的律师事务所规模
10人以下
10-50人
50-200人
200人以上
您接触快消品行业培训课程的频率
每月多次
每月一次
每季度一次
每年一次或更少
您最关注快消品培训师资的哪方面能力
行业实战经验
法律专业深度
案例教学能力
课程互动设计
您对快消品培训师资的整体专业水平打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为师资力量中,律师背景与快消品行业经验的配比应如何
律师背景为主
行业经验为主
两者均衡
视课程主题而定
您接触过的快消品师资主要来自哪些领域
头部快消企业高管
专业咨询机构顾问
高校商学院教授
资深执业律师
行业协会专家
您对师资在快消品合规案例(如广告法、反垄断)中的讲解深度满意度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您向同行推荐该快消品培训师资团队的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对师资在快消品供应链法律风险课程中的实用性打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前师资力量在快消品知识产权保护方面的覆盖度
覆盖全面
覆盖较全
覆盖一般
覆盖不足
严重缺失
您希望快消品师资力量在哪些方向加强
电商直播合规
跨境贸易纠纷
食品安全法规
消费者权益诉讼
数据隐私保护
您对师资授课方式的偏好
理论讲授为主
案例研讨为主
模拟法庭演练
企业实地参访
您对师资在快消品合同审查实务课程中的互动性打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为师资力量对快消品行业最新监管动态的更新速度
非常及时
比较及时
一般
较滞后
严重滞后
您认为快消品师资力量最需要改进的短板是什么?
    ____________
您是否愿意参加由该师资团队主导的快消品法律专题研修班
非常愿意
愿意
看情况
不太愿意
不愿意
您最认可的快消品师资教学优势
行业洞察敏锐
法律逻辑严谨
案例鲜活实用
表达清晰易懂
资源对接丰富
您对师资在快消品品牌维权策略课程中的创新性打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为师资力量在快消品渠道管理法律风险方面的专业度
非常高
较高
一般
较低
非常低
请描述一次您印象最深的快消品培训经历,并说明师资表现如何
    ____________
您是否希望师资力量增加快消品行业外部专家比例
非常希望
希望
无所谓
不希望
非常不希望
您对师资在快消品并购重组法律实务课程中的实战性打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对师资力量整体满意度的最终评价
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对快消品师资力量的其他建议或期望
    ____________

24题 | 被引用819次

模板修改
使用此模板创建