留守儿童对会计审计的工作氛围满意度调查问卷

您好!非常感谢您参与本次关于留守儿童对会计审计的工作氛围满意度的调查。本问卷旨在了解您对这一职业环境及氛围的真实感受,您的每一份回答都将为改善相关工作氛围提供宝贵参考。
您目前是否从事或接触过会计审计相关工作?
是,全职从事
是,兼职或实习
否,仅了解
否,完全不了解
您认为会计审计工作的整体氛围更偏向以下哪种描述?
严谨规范,压力较大
团队协作,氛围融洽
独立工作,相对安静
竞争激烈,节奏快
请对会计审计工作氛围的友好程度进行评分(1-5分,1分非常不友好,5分非常友好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得会计审计工作氛围中的沟通频率如何?
非常高,频繁交流
较高,定期沟通
一般,偶尔交流
较低,很少沟通
您认为影响会计审计工作氛围的主要因素有哪些?
领导风格
同事关系
工作压力
职业发展机会
办公环境
薪酬福利
您是否认为会计审计工作氛围有助于个人成长?
非常有帮助
有一定帮助
帮助不大
没有帮助
您认为留守儿童群体在融入会计审计工作氛围时可能面临哪些挑战?
    ____________
您对当前会计审计工作氛围的总体满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您向他人推荐从事会计审计工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望会计审计工作氛围在哪些方面得到改善?
增加团队建设活动
优化沟通机制
减轻工作压力
提供心理支持
改善办公硬件
明确晋升路径
您认为会计审计工作氛围中的压力水平如何?
压力极大
压力较大
压力适中
压力较小
几乎没有压力
请对会计审计工作氛围的团队协作程度进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在会计审计领域长期发展?
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
您对改善留守儿童在会计审计工作氛围中适应性的具体建议有哪些?
    ____________
您认为会计审计工作氛围中的领导支持程度如何?
非常支持
比较支持
一般
较少支持
不支持
您认为哪些措施能提升会计审计工作氛围的包容性?
开展多元文化培训
建立导师制度
设立反馈渠道
组织定期关怀活动
制定公平政策
您是否感受到会计审计工作氛围中的公平公正?
总是
经常
有时
很少
从不
请对会计审计工作氛围的开放包容度进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述您理想中的会计审计工作氛围是什么样的?
    ____________
您认为会计审计工作氛围对员工心理健康的影响如何?
非常积极
比较积极
中性
比较消极
非常消极
您最近一次参与会计审计相关工作或调研的日期是什么时候?
日期    ____________
您是否认为会计审计工作氛围需要更多关注留守儿童群体的需求?
非常需要
需要
无所谓
不需要
您希望组织哪些活动来增强会计审计工作氛围的凝聚力?
户外拓展
专业分享会
兴趣小组
节日庆祝
志愿服务
您对会计审计工作氛围中的职业发展支持满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为会计审计工作氛围中还有哪些未提及但重要的方面?
    ____________

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