尊敬的业主，感谢您参与本次关于航空行业晋升空间的满意度调研，您的意见将帮助我们更全面地了解职业发展现状。
您目前在航空相关企业的工作岗位类型
一线运营岗
技术维修岗
地面服务岗
管理支持岗
其他
您在航空行业的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您向同行推荐本航空企业晋升机会的可能性有多大？（0-10分）
您认为影响航空晋升空间的主要因素
学历背景
工作经验
内部人脉
绩效表现
岗位稀缺性
公司规模
过去两年内，您是否获得过航空领域的职级晋升
是，多次晋升
是，一次晋升
否，但有过晋升机会
否，从未获得
请对航空行业晋升空间的整体满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望航空企业如何改善晋升空间
增加管理岗位数量
提供更多培训机会
明确晋升标准
建立导师制度
跨部门轮岗机制
您认为航空行业晋升空间与同行业其他企业相比
明显优于同行
略优于同行
基本持平
略逊于同行
明显落后于同行
您认为哪些岗位在航空晋升空间上更具优势
飞行技术岗
机务维修岗
空乘服务岗
地面运营岗
市场营销岗
信息技术岗
您对航空企业晋升空间公平性的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效拓宽航空晋升空间
增设技术专家序列
开放跨部门晋升
增加海外轮岗机会
设立快速晋升通道
强化内部竞聘机制