您从事房地产相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业类型是？
房地产开发企业
房地产经纪/中介机构
物业管理公司
房地产咨询/评估机构
其他
您认为目前薪酬福利中最需要改进的方面有哪些？
基本工资水平
绩效奖金分配
五险一金缴纳比例
带薪休假天数
培训与晋升机会
其他福利补贴
与西南地区同行业相比，您认为您的薪酬水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
基本持平
略低于平均水平
远低于平均水平
您向朋友或同行推荐您所在公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分）
您对当前工作环境（包括办公设施、团队氛围等）的满意度如何？
您认为房地产服务质量提升的关键因素有哪些？
员工专业素养
服务响应速度
售后跟进机制
信息透明度
客户沟通技巧
过去一年中，您所在企业是否定期开展服务质量培训？
是，每月多次
是，每月一次
是，每季度一次
很少开展
从未开展
您认为薪酬福利满意度对您的工作积极性影响程度如何？
您最希望企业提供哪些额外的福利项目？
补充商业保险
住房补贴或公积金提升
子女教育补助
弹性工作时间
年度健康体检
其他
请您对所在企业的房地产服务质量进行综合评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为西南地区房地产行业整体服务质量与薪酬福利的匹配度如何？
您在工作中遇到的主要压力来源有哪些？
业绩指标过高
客户投诉处理
加班频繁
薪酬与付出不成正比
团队协作不畅
您对企业的薪酬调整频率是否满意？
非常满意（每年多次调整）
比较满意（每年一次）
一般（不定期）
不太满意（很少调整）
非常不满意（从未调整）
您对提升西南地区房地产服务质量薪酬福利满意度有什么具体建议？