您当前在支付宝的工作岗位属于以下哪一类？
技术研发
产品设计
运营推广
市场销售
客户服务
管理支持
您对当前团队协作氛围的整体满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素对您感知的支付宝用户工作氛围影响最大？
领导风格
同事关系
工作压力
成长机会
办公环境
薪酬福利
您向朋友推荐在支付宝工作的可能性有多大？（0-10分）
您是否认同“支付宝用户工作氛围充满活力”这一描述？
您认为哪些方面最需要改进以提升支付宝用户工作氛围？
减少官僚流程
增加团队建设活动
提供心理支持资源
明确职业发展路径
优化绩效反馈机制
您对团队内部信任程度的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周参与团队非正式交流（如午餐、茶歇）的次数？
您希望公司如何进一步强化支付宝用户工作氛围？
定期组织跨部门合作
设立员工认可奖励
提供灵活办公选择
加强管理层透明沟通
其他（请注明）
您最近一次参与团队氛围相关活动（如团建、分享会）的日期是？
您对工作氛围中创新支持度的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些具体行为最能体现您理想中的工作氛围？
主动分享知识
庆祝团队成功
坦诚反馈问题
互相支持任务
尊重个人边界
您对整体工作氛围的满意度最终评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★