您所在的企业类型是？
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
政府/事业单位
其他
您的职位层级是？
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
HR专业人员
其他
近一个月，您对人力资源服务（如招聘、培训、外包等）的整体价格水平感到？
与上个月相比，您认为近一个月的人力资源服务价格变化趋势是？
您主要关注哪些人力资源服务项目的价格？
招聘服务费
培训课程费
人事外包费
劳务派遣费
薪酬调研报告
猎头服务费
其他
您对近一个月人力资源服务价格的合理性评几分？（1-5分，5分为非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
近一个月，您在使用人力资源服务时，价格透明度是否令您满意？
您认为近一个月人力资源服务价格与服务质量是否匹配？
您觉得近一个月人力资源价格变动的主要影响因素有哪些？
市场供需变化
政策法规调整
经济环境波动
服务成本上升
行业竞争加剧
季节性因素
其他
近一个月，您对人力资源服务商的报价响应速度满意吗？
您认为近一个月人力资源价格中，哪些项目最需要调整？请具体说明。
您是否会因为近一个月的人力资源价格变化而调整采购计划？
会，增加采购
会，减少采购
不会，保持现状
不确定
您向同行推荐当前人力资源服务价格水平的可能性有多大？（0-10分）
近一个月，您对人力资源服务合同中价格条款的清晰度满意吗？
您通常通过哪些渠道了解近一个月的人力资源价格信息？
行业报告
服务商报价
同行交流
网络搜索
行业协会
其他
您认为近一个月人力资源服务价格与您的预算匹配程度如何？
请描述您对近一个月人力资源价格满意度的总体感受，以及任何改进建议。
您对近一个月人力资源服务性价比的评分是？（1-5分，5分为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能提升近一个月人力资源价格满意度？
提高透明度
优化服务流程
提供灵活套餐
加强沟通反馈
降低隐性成本
其他
您是否计划在未来一个月内继续使用当前人力资源服务？
是，继续使用
否，考虑更换
视价格调整而定
不确定