您在当前门店的工作时长
少于1个月
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上
请您对近一个月零售工作氛围的整体满意度打分(1-5分,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为近一个月零售工作氛围中,团队沟通的频率是否充足?
影响您对近一个月零售工作氛围满意度评价的主要因素有哪些?
管理层支持
同事关系
工作压力
排班合理性
顾客互动
培训机会
物理环境
您对门店管理者在营造积极工作氛围方面的表现满意吗?
请评价近一个月零售工作氛围中的公平公正程度(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
近一个月内,您是否经常感受到来自同事的鼓励或支持?
您认为近一个月零售工作氛围中,排班安排的合理性对您的满意度影响有多大?
您觉得哪些措施能显著提升近一个月零售工作氛围满意度?
增加团队建设活动
优化排班沟通
提供更多认可与奖励
改善休息区环境
定期收集员工意见
其他
请描述一个近一个月内最能体现您对零售工作氛围满意度的事件或场景
您是否愿意推荐朋友加入当前团队(基于近一个月零售工作氛围满意度)?
您对近一个月零售工作氛围中的管理透明度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
近一个月,您觉得门店的物理环境(如灯光、温度、整洁度)对工作氛围满意度的影响如何?
在近一个月零售工作氛围中,您最希望改善的方面是?
管理层态度
同事间信任
任务分配
奖励机制
职业发展支持
其他
您对提升近一个月零售工作氛围满意度还有其他具体建议吗?