2026年储备班组长训练营培训需求调研问卷(主管群体填写)

        您好!为精准开展2026年度储备班组长训练营培育工作,匹配现场需求,特面向主管群体开展本次专项调研,请您结合部门储备人员真实现状客观填写调研问卷,您的反馈将作为培训内容设计的关键依据,感谢支持!(问卷共7题,预计5分钟完成)

一、基本信息
您所在的部门是?
安全管理部
工艺设备部
质量控制部
物流管理部
制造分厂总装车间
制造分厂两器车间
制造分厂控制器车间
制造分厂钣金车间
制造分厂注塑车间
您目前管辖的在岗班组长人数是?
1-3人
4-5人
5人以上
二、 培训建议
综合来看,您部门储备的班组长整体综合素质处于什么水平?
整体优秀,具备快速上岗带班能力
整体良好,具备带班基础条件,缺少系统管理能力
整体一般,业务能力过关但管理意识薄弱
整体偏弱,距离独立带班差距较大
您认为本单位当前储备人员晋升为班组长最核心的短板是?
管理思维不足,管理意识薄弱
缺乏团队管理、员工带教能力
沟通力、执行力、抗压力等能力欠佳
总结复盘、汇报表达能力薄弱
业务专业能力欠佳
其他
对于本次储备班组长训练营,您是否有可以授课的内容?如有请填写培训内容。
您认为本次储备班组长训练营应该覆盖哪些培训内容?
    ____________
您对本次储备班组长训练营有什么其他建议?
    ____________
再次感谢您的细致反馈!

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