2026年储备班组长训练营培训需求调研问卷（储备班组长填写）

您好！为精准开展本年度储备班组长训练营培训工作，促进培训内容贴合实际，特开展本次训前培训需求调研，调研问卷共10题，预计5分钟完成，答案无对错之分，请真实反馈。

调研问卷仅作为培训需求分析与课程设计，请放心填写，感谢支持！

一、基本信息（仅作需求分析用，不关联个人）

您所在的部门是？

安全管理部

工艺设备部

质量控制部

物流管理部

制造分厂总装车间

制造分厂两器车间

制造分厂控制器车间

制造分厂钣金车间

制造分厂注塑车间

您的入职工龄是？

6个月-1年

1年-2年

2年-3年

3年以上

您是否有协助班组开展日常管理的经历？

从未有过

偶尔协助

经常协助

长期代理班组事务

二、工作痛点

您当前工作中最棘手的一个问题是什么？

____________

您认为自己距离正式班组长所欠缺的是什么？

管理经验不足，统筹能力欠佳

沟通协调、员工带教能力不足

质量/安全/现场管控认知不足

工作复盘、总结汇报、台账梳理能力弱

心态转变难，班长必备能力认知不足

其他

三、培训内容调研

结合自身储备成长需求，您最想通过本次训练营学习到哪些内容？

班组长角色认知、管理思维转型

班组日常管理、下属带教技巧

员工沟通、冲突协调技巧

班组安全风险识别与班组安全管理

工艺及精益文化知识

质量问题分析

设备及自动化通用知识

规章制度学习（请补充具体的制度学习需求）

其他

您不希望或暂时不需要学习的内容？

____________

您更偏好哪种培训模式

传统课件授课

现场实操或实景模拟

案例分析或经验分享

座谈讨论

其他

您认为单次课程最合适的培训时长是？

1小时

1-2小时

2小时以上集中学习

除以上问题外，您还有哪些培训需求、建议或想法？

____________

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