恪守职业道德，遵守医德医风规范。遵守劳动纪律，处处起到模范带头作用。
管理中体现人文关怀，营造和谐工作氛围，科室的团队意识及凝聚力强。
每日深入病房，及时掌握病人动态，合理安排床位，病房管理井然有序。
认真学习专科知识，积极开展新技术、新业务，并在工作中落实。
具备扎实专业技能，参与并指导急危重、大手术及抢救患者护理。
引导或帮助护士采取有效的职业防护措施，发生执业暴露时及时处理。
尊重护士的合理意愿，实行弹性排班，同时能保证护理各班力量均衡。
认真执行护士分层及岗位管理制度，病区的岗位设置合理。
与医生、护士善于沟通，有效解决各种冲突和矛盾，医护、护护关系融洽。
关心护士工作、身心健康与家庭生活，解决她们所遇到的困难。
对患者热情服务，尊重患者隐私，能解决并满足患者健康需求。
护士长能够对医院、护理部及学部安排任务及时传达并落实。
工作中积极上进，不断创新，为护士提供学习、成长机会。
利用护理查房、质量讨论、培训等形式，提升护士专业能力，并定期考核。
对病区护士培训新的质控及相关标准，每月向护士反馈本病区质控的结果，对质控问题带领大家积极进行改进，提升护理质量，确保患者安全。
护士加班情况：经常加班1分，偶尔加班3分，无加班5分。
5分（偶尔加班）
3分（无加班）
1分（常态化加班）