您的主要岗位类别是：
医师
护理人员
医技/药学人员
行政后勤管理人员
科研/教学人员
其他
您的年龄是：
25岁及以下
26～30岁
31～35岁
36～40岁
41～50岁
51岁及以上
您在本医院工作的年限是：
不满1年
1～3年
4～5年
6～10年
11年及以上
您平均每月承担早班、夜班、值班或应急任务的频次是：
您目前入住的住房类型是：
过渡保障型住房
周转保障型住房
人才发展支持型住房
不清楚
您入住当前住房的时间是：
不满6个月
6～12个月
1～2年
3～5年
5年以上
二、住房的居住保障作用
请判断您对以下说法的认同程度：1＝完全不同意，2＝不同意，3＝一般，4＝同意，5＝完全同意。
您目前单程通勤时间大约是：
15分钟及以下
16～30分钟
31～45分钟
46～60分钟
60分钟以上
现有住房费用水平有助于减轻我在分院区工作的居住支出压力。（1＝完全不同意，5＝完全同意）
当前住房地点便于我往返分院区。（1＝完全不同意，5＝完全同意）
当前住房安排为我提供了较稳定的居住条件。（1＝完全不同意，5＝完全同意）
当前住房安排有助于保证日常休息。（1＝完全不同意，5＝完全同意）
三、住房对分院区工作的支持
以下为本调查的核心内容。若您的岗位不涉及相应任务，可选择“不适用”。
当前居住安排使我能够更稳定地按时到岗。（若您的岗位不涉及相应任务，可选择“不适用”）
1 完全不同意
2 不同意
3 一般
4 同意
5 完全同意
不适用
当前居住安排使我更容易按照工作安排承担早班、夜班或值班任务。（若您的岗位不涉及相应任务，可选择“不适用”）
1 完全不同意
2 不同意
3 一般
4 同意
5 完全同意
不适用
当前居住安排使我更容易应对临时加班或应急任务。（若您的岗位不涉及相应任务，可选择“不适用”）
1 完全不同意
2 不同意
3 一般
4 同意
5 完全同意
不适用
当前居住安排减少了长距离通勤疲劳对工作的影响。（若您的岗位不涉及相应任务，可选择“不适用”）
1 完全不同意
2 不同意
3 一般
4 同意
5 完全同意
不适用
当前居住安排减少了住房或通勤问题对正常出勤的影响。（若您的岗位不涉及相应任务，可选择“不适用”）
1 完全不同意
2 不同意
3 一般
4 同意
5 完全同意
不适用
当前居住安排为我持续在分院区工作提供了必要的生活保障。（若您的岗位不涉及相应任务，可选择“不适用”）
1 完全不同意
2 不同意
3 一般
4 同意
5 完全同意
不适用
政策信息、申请条件和办理要求清晰易懂。（1＝完全不同意，5＝完全同意）
住房申请、审核及入住流程较为便利。（1＝完全不同意，5＝完全同意）
住房分配规则公开透明。（1＝完全不同意，5＝完全同意）
住房资源分配总体公平。（1＝完全不同意，5＝完全同意）
获得的住房类型及条件与本人实际需求较为匹配。（1＝完全不同意，5＝完全同意）
动态复核（如无房证明、社保）、续住和退出等管理规则清晰合理。（1＝完全不同意，5＝完全同意）
五、分院区工作稳定与留任意向
请根据您的真实想法作答。本部分答案匿名，仅用于总体统计。
未来2年内，我愿意继续在目前分院区工作。（1＝完全不同意，5＝完全同意）
如果重新选择，我仍愿意接受到目前分院区工作的安排。（1＝完全不同意，5＝完全同意）
目前的住房支持是我愿意继续在分院区工作的一个重要因素。（1＝完全不同意，5＝完全同意）
如果没有目前的住房支持，我继续在分院区工作的意愿会下降。（1＝完全不同意，5＝完全同意）
我目前正在认真考虑申请调离本分院区。（1＝完全不同意，5＝完全同意）
我目前经常考虑离开本医院。（1＝完全不同意，5＝完全同意）
过去6个月，您是否曾主动了解或寻找医院以外的工作机会？
请您对目前使用的住房进行总体满意度评分（0分＝非常不满意，10分＝非常满意）：
您认为当前住房最需要改进的方面是哪些？（最多选择3项）
申请审核流程
分配规则与透明度
分配公平性
住房类型与需求匹配
住房地点
住房费用
住房设施和生活配套
动态复核/续住/退出规则
其他
您对医院进一步完善住房及分院区职工生活保障还有哪些建议？