医院职工工作满意度调查问卷

        尊敬的各位同事:您好!为全面了解全院职工的工作体验与真实诉求,优化医院管理服务、改善工作环境、完善激励机制,进一步提升职工幸福感、归属感与工作积极性,助力医院高质量发展,我们特开展本次全员满意度调查。

       本次调查采取匿名形式,所有数据仅用于医院内部管理优化、数据分析与工作改进,严格保密个人信息。问卷答案无对错之分,请您根据自身实际工作经历与真实感受如实填写,感谢您的积极参与和宝贵支持!

您的岗位类别
医师
护理
医技(检验、影像、药剂、超声、心电图等)
行政管理岗
其他
您的工作年限
1年及以下
1-3年(含3年)
3-5年(含5年)
5-10年(含10年)
10年以上
您的工作性质
正式在编
合同制
实习/进修
其他
您所在科室(可填写具体科室名称)
    ____________
您对目前科室的工作环境、诊室病房布局、办公设备、仪器设备耗材配置情况满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对医院的环境卫生满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对医院食堂、值班宿舍等后勤配套服务满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为医院工作负荷、排班制度的合理性满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对医院职称晋升、岗位聘任的标准清晰度、流程规范性满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对医院职称晋升、评优评先、绩效激励机制的公平性、透明度、合理性满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对医院结合职称、岗位层级配套的薪资、福利、待遇保障满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对医院绩效发放情况满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对医院提供的各类培训、继续教育、专项技能培训的满意度(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对科室带教、前辈指导、团队技术帮扶氛围(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为自身在医院的职业发展空间、成长提升机会(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
医院搭建的学术交流、外出进修、科研创新平台对您的帮助(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对科室负责人的管理能力、工作安排、沟通协调方式(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
科室管理制度清晰规范、执行公平公正,无双重标准(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
医院行政部门办事效率、服务态度、对接配合度(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
医院各项规章制度、通知公示、工作流程的清晰合理性(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
医院对职工诉求、意见反馈的重视程度与整改落实效率(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
科室同事之间沟通顺畅、互帮互助、团队凝聚力(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
工作中医患沟通环境、医患关系整体氛围(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中获得的尊重、认可与成就感(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对医院文化、人文关怀、暖心服务建设的满意度(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
整体而言,您对当前工作的归属感与幸福感(1=非常不满意,5=非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为医院目前最需要改进的问题是?(可多选)
绩效分配机制
工作排班与工作负荷
后勤配套服务
管理沟通效率
培训晋升体系
医患保障支持
行政办事流程
其他
结合自身工作实际,您对医院优化管理、改善职工工作体验、促进医院发展有哪些具体意见和建议?
    ____________
未来1-3年,您对个人在本院工作的整体规划是?
长期稳定在岗,积极提升能力
稳步工作,等待晋升机会
观望状态,视医院发展调整
有离职、调动想法
暂无规划

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