您的年龄区间是？
18-22岁
23-28岁
29-35岁
36岁及以上
您是否有过短视频行业的求职经历？
正在求职中
有过1-2次求职经历
有过3次及以上求职经历
从未求职过，仅初步了解
您选择进入短视频行业求职的主要原因有哪些？
行业发展前景好
薪资待遇吸引力强
工作内容符合个人兴趣
就业门槛相对灵活
身边朋友推荐入行
能够发挥自身创意特长
您对短视频行业相关岗位的工作压力预期是？
压力很小，能够轻松应对
压力适中，在可接受范围
压力较大，但愿意尝试适应
压力极大，比较担忧难以承受
请对您目前掌握的短视频创作/运营相关技能的熟练度进行评分（1分非常不熟练，5分非常熟练）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在短视频求职过程中最关注的因素有哪些？
岗位薪资水平
团队氛围与企业文化
个人成长晋升空间
工作时间灵活度
公司平台流量资源
岗位稳定性
您投递短视频相关岗位时，更倾向于选择哪类企业？
头部短视频平台
成熟MCN机构
品牌方自运营团队
初创型短视频创业公司
个人工作室/独立团队
您向身边同样有求职意向的朋友推荐短视频行业相关岗位的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
面对短视频行业内容迭代快、热点变化频繁的特点，您的心理状态更接近以下哪种？
非常兴奋，乐于追赶热点挑战
比较坦然，愿意持续学习跟进
有些焦虑，担心自己跟不上节奏
非常抗拒，不喜欢过快的变化
您在求职短视频岗位时，曾遇到过哪些困扰？
岗位要求与自身能力不匹配
招聘信息与实际情况不符
缺乏相关作品/经验证明
对职业发展路径感到迷茫
薪资达不到心理预期
投递简历后回复率低
请对您能够承受短视频行业阶段性高强度工作（如热点跟进、项目赶期）的程度进行评分（1分完全不能承受，5分完全可以承受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会为了获得短视频相关岗位，主动花费时间精力学习新的内容制作、账号运营等技能？
已经在主动系统学习
遇到合适的学习资源会学
只有入职要求时才会学
暂时没有学习计划
您认为从事短视频相关工作，最重要的心理特质是哪些？
抗压能力强
创意脑洞丰富
持续学习能力
情绪稳定性高
沟通协作能力
对热点敏感度高
您对短视频行业“35岁职业危机”这类普遍讨论的看法是？
完全不担心，认为能力足够就不受年龄限制
略有担忧，但会提前做职业规划
比较焦虑，担心年龄增长后竞争力下降
非常在意，会因此考虑是否选择其他行业
如果您成功入职短视频相关岗位，您对未来1-2年内在行业内获得良好职业发展的信心程度如何？（1分完全没信心，5分非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望在短视频求职过程中获得哪些方面的支持？
专业的岗位技能培训
清晰的职业发展路径指导
真实的行业薪资参考信息
靠谱的招聘信息渠道
简历与作品集优化建议
面试经验分享
您能接受短视频岗位初期因账号孵化、内容试错导致的绩效波动吗？
完全能接受，理解行业特性
基本能接受，但希望有保底薪资
不太能接受，希望绩效标准稳定
完全不能接受，排斥不确定性过高的薪资结构
关于短视频行业求职，您还有哪些心理感受或想法想要分享？