您所在的岗位类别属于
主播/达人
直播运营
内容策划
场控/中控
选品/供应链
客服/售后
技术支持
职能管理（人力/财务/行政等）
其他
您在当前直播电商企业的工作年限为
3个月及以下
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前的工作排班模式是
固定白班
固定晚班/大夜班（适配直播时段）
轮班制（早晚班轮换）
弹性工作制
其他
请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您对当前的薪酬水平（含底薪、提成、绩效奖金等）是否满意
您认为当前薪酬体系存在哪些问题？（可多选）
底薪偏低
提成/绩效核算规则不透明
奖金发放不及时
加班无对应补贴
同岗位薪酬低于行业平均水平
薪酬与工作付出不匹配
无明显问题
您对公司提供的福利保障（社保公积金、节日福利、带薪假期、员工体检等）是否满意
您最希望公司新增或优化哪些福利项目？（可多选）
直播时段专项餐补/交通补贴
错峰调休制度
主播/运营类岗位专业技能培训
心理健康咨询服务
定期团队建设活动
员工内购优惠
其他
您与直接上级的沟通协作顺畅度如何
非常不顺畅，很少得到有效反馈
不太顺畅，沟通存在较多障碍
一般，基本能完成工作对接
比较顺畅，能及时获得指导支持
非常顺畅，上下级信任度高
您对当前的工作强度感受如何
严重超负荷，长期无法承受
负荷较高，偶尔需要加班调整
强度适中，基本能在工作时间内完成
比较轻松，有较多空余时间
非常轻松
造成您工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
直播GMV/转化等业绩考核压力大
大促节点连续加班、作息不规律
跨部门协作效率低
工作内容边界模糊、职责不清
职业发展路径不明确
直播间负面舆情/客诉压力
其他
无明显压力
您对公司提供的成长晋升通道是否满意
非常不满意，完全看不到晋升空间
不太满意，晋升标准不清晰
一般，有通道但竞争不透明
比较满意，晋升路径明确
非常满意，有公平的晋升机会
您认为公司在员工培养方面存在哪些不足？（可多选）
缺乏系统化的岗前培训
没有针对岗位的进阶技能培训
老员工带教机制不完善
很少提供外部学习/行业交流机会
培训内容与实际工作脱节
无明显不足
您对公司办公/直播场地的硬件设施（直播设备、办公环境、休息区等）是否满意
您认为公司的管理制度（考勤、绩效考核、奖惩规则等）是否公平合理
非常不合理，存在明显偏袒
不太合理，部分规则脱离实际
一般，基本能公平执行
比较合理，规则透明
非常合理，执行公正
您在工作中能否平衡工作与个人生活
完全不能平衡，个人生活被严重占用
不太能平衡，经常需要牺牲个人时间
一般，基本能协调
比较平衡，很少互相干扰
完全平衡，时间自由度高
您未来1年内的职业规划是
继续留在本公司发展
考虑跳槽到其他直播电商企业
计划转行到其他行业
暂时没有明确规划
计划自主创业/成为独立主播
以下哪些因素会直接影响您的去留决策？（可多选）
薪酬水平
工作强度与作息安排
团队氛围与上下级关系
职业发展空间
公司业务稳定性
福利与人文关怀
其他
请对公司在员工关怀方面的表现进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司在提升员工满意度方面最需要优先改进的3件事是什么？