您目前所在的岗位类型是？
主播/助播
运营/场控
选品/供应链
客服/售后
内容策划/短视频制作
职能支持（人事/行政/财务等）
管理岗
您在直播电商行业的累计工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您目前所在公司的人员规模是？
20人及以下
21-50人
51-200人
201-500人
500人以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬水平（含底薪、提成、奖金等）是否满意？
您认为当前薪酬体系存在哪些问题？（可多选）
底薪偏低
提成/奖金核算规则不透明
绩效考核标准不合理
福利保障不完善
加班无对应补偿
不存在明显问题
请对您日常工作的排班合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
直播场次多、工作时长不稳定
GMV等业绩指标压力大
团队内部沟通协作不畅
职业发展路径不清晰
工作内容重复、缺乏成长空间
行业波动带来的不稳定性
其他
您对公司提供的员工福利（社保公积金、带薪假期、节日福利、员工关怀等）是否满意？
请对您所在团队的工作氛围与协作效率进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的直接上级在工作指导、反馈支持方面的表现如何？
几乎不提供指导与支持
偶尔提供，支持力度不足
表现一般
能够提供较及时的指导
指导充分、反馈及时，对工作帮助很大
您认为公司目前在员工成长支持方面存在哪些不足？（可多选）
缺乏系统的岗位技能培训
没有明确的晋升通道
很少提供跨岗位学习/轮岗机会
优秀员工缺乏对应的激励与认可
不存在明显不足
您是否清晰了解公司的发展目标与自身的职业发展路径？
完全不了解
了解很少
一般了解
比较了解
非常了解
请对您目前工作与个人生活的平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司哪些方面的改善最能提升您的工作体验？（可多选）
优化薪酬绩效体系
合理调整排班、减少无效加班
完善培训与晋升机制
丰富员工关怀与团建活动
优化办公/直播间工作环境
提升管理透明度、加强上下沟通
其他
您是否有在未来6个月内离开当前公司的打算？
完全没有
暂时没有，会观望行业机会
有考虑，正在寻找新机会
已经确定要离职
您向身边朋友推荐来您所在公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
结合您的实际体验，请对所在公司的员工满意度整体表现打分（1分极差，10分极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为直播电商行业相比其他行业，在员工体验上的突出优势有哪些？（可多选）
薪资上限更高、回报与付出挂钩更直接
团队更年轻、氛围更活跃
行业成长快、个人能力提升速度快
工作内容更灵活有趣
没有明显优势
关于提升团队管理与员工体验，您还有哪些具体的建议或想法？