您好！欢迎参与本次童装内部员工画像构建调研，本次调研旨在通过真实有效的数据了解团队构成、工作状态与发展需求，所有信息仅用于内部研究分析，请您根据实际情况放心填写。
您的年龄段是
18-22岁
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在童装行业的从业年限是
1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您在本公司的任职时长是
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前所在的部门是
设计研发部
生产供应链部
市场营销部
电商运营部
线下零售部
职能支持部（人力/财务/行政等）
其他
您选择从事童装相关工作的主要原因有哪些
对儿童服饰行业感兴趣
专业对口匹配
薪资福利符合预期
看好童装赛道发展前景
工作氛围融洽
离家近/通勤便利
其他
您日常工作中最常涉及的核心职责包含哪些
产品设计开发
面料/品质管控
渠道销售拓展
用户运营维护
门店/直播销售
流程制度管理
其他
您认为做好童装相关工作最需要具备哪些能力
儿童审美与设计敏感度
品质安全管控意识
用户需求洞察能力
跨部门协同能力
供应链资源整合能力
数据分析能力
其他
您平时获取童装行业资讯的主要渠道有哪些
行业展会/论坛
短视频/社交平台
行业垂直媒体
同行交流分享
公司内部培训
电商平台数据
其他
您未来1-2年的职业发展规划更倾向于
在现有岗位深耕成为专家
晋升管理岗位
转岗到其他相关部门
计划自主创业
暂时没有明确规划
其他
请您对公司当前的团队协作氛围进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来提供哪些方面的支持
专业技能培训
晋升通道优化
薪酬福利提升
更灵活的工作机制
更多跨部门交流机会
其他
您认为当前公司在员工发展或业务运营方面还有哪些可改进的地方？欢迎提出宝贵建议