您所在的跨境电商企业规模
20人以下
20-100人
100-500人
500人以上
您所在的岗位类型
运营/选品
市场/推广
供应链/物流
客服/售后
技术/产品
管理岗
其他
您最初是通过什么渠道接触到本次问卷推广内容的？
行业社群（微信群/QQ群等）
跨境电商行业论坛/公众号
同事/同行转发分享
短视频/直播平台
招聘/职场类平台
其他渠道
您对所在企业当前组织氛围的整体满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业组织氛围中哪些方面做得较好？
团队沟通顺畅
领导支持度高
激励机制完善
培训发展机会多
工作弹性灵活
跨部门协作高效
企业文化认同感强
您认为当前企业组织氛围中最需要改进的方面是？
薪酬福利公平性
上下级沟通效率
工作压力疏导
晋升通道透明度
跨部门协作流程
员工关怀措施
创新容错机制
您所在企业是否会定期开展员工意见或组织氛围相关调研？
每季度至少1次
每半年1次
每年1次
从未开展过
不清楚
如果您收到同行转发的行业相关调研问卷，您愿意参与填写的可能性有多大？
非常愿意，只要有空就会填
看问卷主题和长度决定
不太愿意，觉得浪费时间
完全不会参与
您认为清晰的调研主题对您决定是否参与问卷填写的影响程度（1分完全没影响，5分决定性影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些问卷推广方式更能吸引您参与填写？
填写后可获得行业报告/资料包
有小额红包/抽奖激励
来自熟悉的同事/朋友转发
问卷长度简短（5分钟内可完成）
调研机构/发起方权威性强
明确说明数据用途和隐私保护
如果您愿意分享一份调研问卷，主要原因会是？
问卷主题对行业/从业者有参考价值
分享可获得额外奖励
朋友/同事请求帮忙转发
调研结果公开可获取
其他
您所在团队的日常沟通开放程度评分（1分非常闭塞，5分非常开放，鼓励提出不同意见）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当工作中遇到问题时，您是否能顺畅地向上级反馈并获得支持？
完全可以，反馈渠道通畅且响应及时
基本可以，多数问题能得到解决
不太顺畅，反馈后经常石沉大海
完全不敢/不愿向上级反馈
您对企业当前的员工关怀措施（如节日福利、心理支持、团建活动等）满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为良好的组织氛围对跨境电商企业应对行业波动（如政策变化、平台规则调整）的帮助程度如何？
帮助非常大，是核心竞争力之一
有一定帮助，能提升团队凝聚力
帮助不大，主要还是看资源和策略
完全没帮助
您认为哪些因素最容易破坏跨境电商企业的组织氛围？
频繁无意义的加班
考核指标不合理
内部信息不透明
团队内卷严重
管理层朝令夕改
薪酬分配不公
缺乏成长空间
您认为问卷分享在行业信息传播中的可信度如何？
可信度很高，多为真实从业者反馈
可信度一般，需要辨别发起方
可信度较低，很多数据不真实
完全不可信
您认为针对跨境电商行业的调研，在问卷推广和传播过程中最需要注意哪些问题？