您是否有过参与企业招聘线上测评的经历？
有，参与过3次及以上
有，参与过1-2次
从未参与过
在您参与过的招聘测评中，是否遇到过采用一页一题形式呈现的作答页面？
如果招聘测评采用一页一题的布局，您对这种形式的第一印象好感度为？（1分非常反感，5分非常喜欢）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对比传统单页罗列所有题目的测评形式，您认为一页一题设计最突出的优势是什么？
页面简洁，注意力更集中
操作顺畅，翻页有节奏感
减少视觉压力，不易产生畏难情绪
便于移动端适配，手机作答更方便
您认为一页一题的呈现形式可能存在哪些不足？
无法总览全部题目，难以把控作答进度
频繁翻页操作繁琐
网络不佳时容易出现加载卡顿
返回修改已答题目不够便捷
没有明显不足
在作答火锅行业的招聘测评时，您更倾向于哪种题目呈现方式？
一页一题逐题作答
单页分模块展示题目
整页展示所有题目一次性作答
无所谓，不影响我的作答选择
您认为清晰的进度提示（如“第3题/共20题”）对提升一页一题模式下的作答意愿帮助有多大？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果在一页一题的测评中，每道题作答后自动保存进度，您是否会更愿意坚持完成全部题目？
会，不用担心中途退出丢失答案
一般，有没有自动保存影响不大
不会，我本来就会认真答完
您向其他求职候选人推荐采用一页一题形式的招聘测评的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为一页一题形式在手机端的作答体验舒适度如何？（1分非常不舒适，5分非常舒适）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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当您遇到篇幅较长的招聘测评（20题以上），哪种呈现形式更能让您坚持答完？
一页一题，逐题推进无压迫感
分模块分页，每个模块5-8题
整页展示，一眼能看到总题量
都一样，题量太长我都会中途放弃
除了题目呈现形式，哪些因素会影响您完成招聘测评的意愿？
题目数量过多
题目内容与岗位无关
页面加载速度慢
界面设计杂乱不美观
作答时长过长
测评需要跳转多个平台
您认为在火锅门店服务岗的招聘测评中，采用一页一题设计是否更贴合一线求职者的使用习惯？
非常贴合，操作简单易上手
比较贴合，比复杂的页面更友好
不太贴合，和其他形式没区别
完全不贴合
如果一页一题模式下加入轻微的作答反馈动效（如选中选项后的柔和过渡），您认为这会提升您的作答愉悦感吗？（1分完全不会，5分会明显提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您在作答招聘测评时，是否会因为单页题目太多、排版密集而直接中途退出？
经常会，看到满屏题目就不想答
偶尔会，题量特别大的时候会退出
从来不会，会坚持答完所有题目
您认为一页一题的设计是否能有效降低您看到大量题目时的畏难情绪？
能，逐题作答感觉负担更小
效果一般，情绪主要受总题量影响
不能，本质上题量没有减少
您理想中的一页一题招聘测评还需要具备哪些功能？
随时可返回修改上一题答案
清晰的剩余题量/时长提示
断网自动保存作答记录
简洁无广告的页面设计
题目字体大小可调节
支持语音读题功能
结合您过往的作答经历，您认为一页一题形式对提升招聘测评整体完成率的作用有多大？（1分完全没有作用，5分作用非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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关于招聘测评的题目呈现形式设计，您还有其他的体验感受或优化建议吗？