您是否有过参与餐饮行业（尤其是火锅品牌）线上招聘测评的经历？
您日常参与各类线上测评/问卷时，更偏好哪种页面呈现形式？
单页展示所有题目
一页一题逐页展示
分模块多页展示（每页3-5题）
无明显偏好
若您参与火锅品牌的招聘测评，您认为一页一题的呈现形式对您答题专注度的提升程度如何？（1分代表完全无提升，5分代表提升非常明显）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得在招聘测评中采用一页一题设计，最可能带来的正面影响是？
减少视觉干扰，更聚焦当前题目
降低答题的心理压迫感
适配手机端滑动操作，体验更流畅
方便回看修改已答题目
没有明显正面影响
您认为一页一题形式可能存在哪些影响答题体验的问题？
无法总览全卷，难以把控答题进度
逐页加载等待时间长
翻页操作繁琐，浪费时间
容易漏看题目关联提示
不存在明显问题
当您参与火锅门店岗位（如服务员、后厨、收银等）的招聘测评时，您能接受的单题平均答题时长是？
10秒以内
10-30秒
30秒-1分钟
1分钟以上
您认为一页一题的逐题推进模式，对降低招聘测评中途放弃率的作用有多大？（1分代表完全没作用，5分代表作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果招聘测评采用一页一题形式，您最希望增加以下哪个辅助功能？
实时进度条显示剩余题量
已答题目标记与快速返回修改功能
单题计时提醒
断点续答功能
不需要额外功能
除了页面呈现形式，您认为以下哪些因素会影响您完成火锅品牌招聘测评的意愿？
题目总量过多
题目内容与岗位无关
页面加载卡顿
要求填写过多隐私信息
测评没有明确的时间说明
界面设计粗糙不美观
在手机端参与测评时，您对一页一题布局的适配满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若同一份火锅招聘测评分别采用单页全量展示和一页一题展示，您预估自己完成哪种形式的测评概率更高？
单页全量展示完成概率更高
一页一题展示完成概率更高
两种形式完成概率差不多
都有可能中途放弃
您认为一页一题设计更适合以下哪种类型的招聘测评题目？
性格特质类选择题
岗位认知类判断题
情境模拟类问答题
基础信息登记类题目
所有题型都适合
如果火锅品牌的招聘测评采用体验流畅的一页一题形式，您向其他求职者推荐参与该测评的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常有可能）
您觉得一页一题形式下，题目总数设置为多少道时，您的完成意愿最高？
10道以内
10-20道
20-30道
30道以上也可以接受
您认为一页一题的设计，会对招聘测评的哪些数据指标产生影响？
整体完成率
单题作答时长
答案真实度
中途退出节点分布
求职者对品牌的初印象
不会产生明显影响
您认为在火锅行业的基层岗位招聘中，推广一页一题式测评的必要性有多大？（1分完全没必要，5分非常有必要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一页一题的测评在每道题后设置极短的加载过渡动画，您的感受是？
很有仪式感，体验更好
无所谓，不影响
觉得多余，拖慢节奏
会因此产生烦躁情绪
关于火锅招聘测评的页面设计与体验优化，您还有哪些其他的建议？