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企业普通员工
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其他
您是否接触过一页一题（即每页仅展示1道题目）形式的在线问卷
请对一页一题设计的视觉清爽度进行评分（1分非常杂乱，5分非常清爽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对一页一题设计的答题专注度提升效果进行评分（1分完全无提升，5分提升非常明显）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对比传统多题同页的问卷形式，您认为一页一题设计的答题压力
在填写一页一题形式的问卷时，您中途放弃填写的概率通常是
几乎不会放弃
偶尔放弃
约一半概率放弃
经常放弃
几乎都会放弃
您认为一页一题设计可能影响问卷完成率的优势有哪些
界面简洁，视觉负担小
题目聚焦，不易分心
进度感知清晰，有完成预期
移动端适配体验更好
答题逻辑更顺畅，不易漏题
您认为一页一题设计可能降低问卷完成率的劣势有哪些
翻页操作繁琐，等待耗时
无法预览全部题目，缺乏掌控感
题目过多时易产生烦躁情绪
网络不佳时易卡顿中断
修改之前的答案不够便捷
若问卷长度为10题以内，您更偏好哪种问卷排版形式
一页一题
多题同页（2-5题/页）
全部题目单页展示
无明显偏好
若问卷长度为10-20题，您更偏好哪种问卷排版形式
一页一题
多题同页（2-5题/页）
全部题目单页展示
无明显偏好
若问卷长度为20题以上，您更偏好哪种问卷排版形式
一页一题
多题同页（2-5题/页）
全部题目单页展示
无明显偏好
您认为一页一题设计对提升移动端答题体验的作用有多大（1分完全无作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您填写一页一题形式的问卷时，进度条显示对您坚持完成问卷的影响是
很大，看到进度会更愿意完成
一般，有没有影响不大
很小，几乎不会关注进度
有负面影响，看到剩余题多会放弃
您认为在人力资源相关的调研场景中，一页一题设计是否更适合收集真实反馈
请您预估，相比传统多题同页形式，一页一题设计能让客户满意度调查的完成率提升多少
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了排版形式外，您认为还有哪些因素会显著影响问卷完成率
问卷总题量
题目表述是否通俗易懂
是否有答题激励
问卷加载速度
题目是否涉及敏感隐私
问卷主题的吸引力
如果由您设计面向内部员工的人力资源调研，您是否会采用一页一题的形式
综合来看，您对一页一题形式问卷的整体满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于优化一页一题问卷设计、提升调研完成率，您还有哪些具体的建议？