您是否参与过企业/组织发起的人力资源类微信投票活动？
经常参与（每月1次及以上）
偶尔参与（每季度1-3次）
很少参与（每年1-2次）
从未参与过
您在参与微信投票时，更偏好哪种题目呈现形式？
一页一题（每次仅展示1道题，答完自动跳转下一题）
一页多题（单页展示全部或多道题目，滚动作答）
无明显偏好
视题目数量而定
当投票采用一页一题设计时，您认为页面的视觉清爽程度如何？（1分=非常杂乱，5分=非常清爽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若投票活动采用一页一题形式，您中途放弃作答的可能性会如何变化？
您认为一页一题呈现形式可能存在哪些优势？
注意力更集中，不易看错题目
手机端操作更顺手，误触率低
答题进度感知清晰，有完成动力
页面加载更快，卡顿少
隐私感更强，不易被旁人看到全部作答内容
您认为一页一题呈现形式可能存在哪些不足？
跳转次数多，感觉流程繁琐
无法提前预览全部题目，难以整体把握
返回修改答案不够方便
若网络不佳，跳转等待时间长
没有明显不足
请您对过往参与过的单题分页类投票的作答流畅度进行评分（1分=非常不流畅，5分=非常流畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您打开一个微信投票链接，发现是一页一题模式时，您的第一反应通常是？
感觉很专业，愿意继续作答
觉得形式普通，正常作答即可
有点担心题目太多太费时间
直接退出，不想参与
您认为题目总数量在多少范围内时，一页一题的形式最容易让您坚持答完？
若投票在一页一题的基础上增加实时进度条（如“3/10”），您认为这对提升完成率的帮助有多大？（1分=完全没帮助，5分=帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在人力资源相关投票（如优秀员工评选、培训满意度调研、内部意见征集）中，您是否遇到过因题目排版拥挤而放弃作答的情况？
除了题目呈现形式，哪些因素会影响您完成微信投票的意愿？
活动主题是否与自身相关
预计作答时长
是否有奖励激励
题目表述是否清晰易懂
页面设计是否美观
个人信息授权要求
您认为在移动端微信场景下，单页单题布局对降低答题干扰的效果如何？（1分=完全没效果，5分=效果非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若同一主题的人力资源投票分别提供一页一题和一页多题两个版本，您更愿意选择哪个版本完成？
优先选择一页一题版本
优先选择一页多题版本
随机选择，无固定偏好
看题目多少再决定
您觉得一页一题模式是否更适合需要认真思考的人力资源调研类题目？
请您综合评价：一页一题的微信投票设计对您个人完成投票意愿的提升程度（1分=完全不会提升，5分=会极大提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些优化能进一步提升单题分页投票的作答体验？
支持左右滑动切换题目
每题设置明确的“上一题/下一题”按钮
答完最后一题自动提交，无需额外确认
跳转时增加柔和的过渡动画
允许中途保存作答进度
减少不必要的页面加载等待
关于微信投票中一页一题的设计形式，您还有哪些其他的感受或建议？