您所在景区的类型是
自然山水类景区
历史人文类景区
主题游乐类景区
乡村休闲类景区
综合度假类景区
您在景区的工作岗位属于
一线服务岗（售票、检票、导览、保洁等）
运营管理岗
市场营销岗
安全保障岗
行政后勤岗
您在景区的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在景区是否使用过在线问卷开展内部员工调研
从未使用
偶尔使用（每年1-2次）
定期使用（每季度1次及以上）
经常使用（覆盖各类日常调研场景）
请对您参与过的在线问卷调研的题目合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为景区通过在线问卷收集员工反馈时，以下哪些环节最需要优化
题目设计贴合岗位实际
调研结果公开反馈
问题整改落地跟踪
填写时长控制
员工匿名性保障
您每次参与景区组织的在线问卷调研，平均填写时长约为
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上
您更愿意通过以下哪些渠道接收在线问卷的填写邀请
企业微信/工作群通知
景区内部OA系统推送
个人短信提醒
部门线下会议告知
邮件通知
请对您所在景区在线问卷调研结果的实际应用效果进行评分（1分完全没应用，5分应用效果非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在线问卷调研收集的数据，对景区管理决策的参考价值如何
参考价值很高
有一定参考价值
参考价值一般
几乎没有参考价值
您认为景区开展员工类在线问卷调研，适合覆盖以下哪些主题
工作满意度调研
服务流程优化建议
安全隐患排查反馈
培训需求收集
员工福利建议征集
您是否担心填写在线问卷时个人回答内容被泄露
完全不担心，匿名机制很完善
有点担心，但不影响真实填写
比较担心，会刻意回避敏感问题
非常担心，不会填写真实想法
请对您所在景区在线问卷调研的整体组织流程满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在开展在线问卷的数据分析环节，您认为景区需要重点关注哪些维度
不同岗位员工的诉求差异
高频反馈问题的归类
不同年龄段员工的反馈对比
问题反馈的时间变化趋势
改进建议的可落地性评估
您是否愿意在完成在线问卷后，参与后续的深度访谈进一步反馈想法
非常愿意
时间允许的话愿意
无所谓
不太愿意
完全不愿意
您认为影响员工认真填写在线问卷的主要因素有哪些
问卷题目过多过长
题目表述晦涩难懂
反馈后看不到整改结果
担心个人信息泄露
填写没有任何激励
您认为景区开展员工在线问卷调研的合理频率是
每月1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
有专项需求时开展即可
对于景区优化在线问卷调研的设计、发放及数据分析工作，您还有哪些具体的建议？