您所在的单位/团队是否涉及灵活用工相关的人员管理或调研工作？
是，日常高频开展相关调研
是，偶尔开展相关调研
否，暂未涉及但计划未来开展
否，完全不涉及相关工作
您日常开展灵活用工相关调研时，最常使用的问卷设计渠道是？
专业在线问卷平台
企业内部自研调研系统
通用办公表单工具
线下纸质问卷
其他渠道
结合您的实际使用体验，请为当前所用工具的问卷设计效率打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在开展灵活用工相关调研时，问卷设计环节常遇到哪些痛点？
题目逻辑与调研目标匹配度低
题型选择不合理导致数据有效性差
问卷过长造成受访者填写流失率高
题目表述存在歧义影响结果准确性
缺乏行业适配的成熟题本参考
数据回收后难以快速提炼有效结论
您是否了解过AI工具在问卷设计环节的相关应用？
非常了解，已在工作中常态化使用
有一定了解，曾尝试使用相关功能
听说过但未实际体验过
完全不了解相关应用
如果有一款适配灵活用工场景的智能问卷设计工具，您向同行推荐使用的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常愿意推荐）
您认为AI赋能问卷设计，对灵活用工调研最有价值的提升点是？
根据调研目标自动生成逻辑连贯的题纲
针对灵活用工群体特征优化题目表述
智能预判填写流失点并优化问卷长度
自动匹配适配的题型提升数据有效性
回收后自动生成可视化分析结论
支持多场景题本的快速迭代复用
在灵活用工岗位适配度调研场景中，您认为问卷设计最需要优先保障的特性是？
题目简洁，适配灵活就业人员碎片化填写习惯
维度全面，覆盖技能、经验、时间匹配度等核心指标
逻辑严谨，可根据受访者回答自动跳转对应题目
结果可量化，便于快速完成人岗匹配筛选
您认为AI生成的问卷内容，在贴合灵活用工实际调研需求方面的可信度如何？（1分完全不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用AI辅助问卷设计时，最担心出现哪些问题？
生成题目与实际调研目标偏离
题目存在引导性偏差影响结果客观性
涉及受访者敏感信息的合规风险
生成内容千篇一律缺乏场景针对性
逻辑跳转设置错误导致数据失效
针对灵活用工人员满意度调研，您更倾向于哪种问卷设计生成模式？
AI直接生成完整问卷，人工仅做少量调整
AI提供题本框架与选项参考，人工补充调整
人工搭建核心框架，AI辅助优化表述与逻辑
完全由人工完成设计，不使用AI辅助
除了基础的题目生成外，您还希望智能问卷设计工具具备哪些灵活用工场景专属功能？
灵活用工薪酬结算相关调研的专属题库
零工、兼职等不同用工类型的问卷模板
跨区域用工调研的方言/表述适配优化
与灵活用工管理系统打通实现数据自动同步
针对蓝领、新就业形态等群体的填写体验优化
您认为一份面向灵活就业群体的有效调研问卷，理想的填写时长应控制在哪个范围？
如果智能问卷设计工具可将您的调研准备周期缩短50%以上，您的使用意愿有多强？（1分完全不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位每年在灵活用工相关调研（含问卷工具采购、调研执行等）上的投入规模大概是？
1万元以下
1-10万元
10-50万元
50万元以上
暂无相关投入预算
您认为当前智能问卷设计方法在灵活用工领域落地，还需要突破哪些障碍？
企业对AI生成内容的信任度不足
工具对细分用工场景的适配度不够
数据安全与隐私保护机制不完善
使用成本超出中小微企业承受范围
相关功能的操作门槛过高
您是否愿意参与后续智能问卷设计工具的灵活用工场景内测？
非常愿意，希望优先体验新功能
愿意，视时间安排参与
暂时不愿意，待产品成熟后再考虑
完全不愿意参与
结合您在灵活用工调研中的实际经验，您对AI驱动的问卷设计功能还有哪些具体的期待或建议？