基于交叉分析的珠宝应届生体验测评研究

您好!欢迎参与本次基于交叉分析的珠宝应届生体验测评研究,我们希望通过您的真实反馈,了解珠宝行业应届毕业生的求职、入职与成长体验,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于交叉分析研究,感谢您的支持!
您的学历背景是
大专
本科
硕士
博士及以上
您的专业类别是
珠宝鉴定/设计相关专业
市场营销/经管类专业
艺术设计类(非珠宝方向)
其他工科/文科专业
您目前是否在珠宝行业就业
是,已入职珠宝相关企业
拿到offer尚未入职
曾拿到offer最终选择其他行业
未拿到珠宝行业offer
您在求职珠宝行业岗位时,最看重的因素是
薪资福利水平
职业发展空间
岗位与专业匹配度
企业品牌影响力
工作地点与环境
请您对珠宝行业校招信息的公开透明度打分(1分非常不透明,5分非常透明)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取珠宝行业校招信息
学校就业指导中心
招聘平台(BOSS直聘、前程无忧等)
珠宝行业垂直招聘渠道
企业官方公众号/官网
学长学姐内推
线下招聘会
您投递珠宝行业岗位时,收到面试邀约的比例大约是
20%及以下
21%-40%
41%-60%
61%-80%
80%以上
您认为珠宝企业校招笔面试中,最常考察的能力项有哪些
珠宝专业知识储备
沟通表达与销售能力
设计/鉴定实操技能
市场洞察与营销思维
团队协作能力
抗压能力
您最终入职的珠宝企业类型是
国际高端珠宝品牌
国内头部珠宝品牌
区域中小珠宝品牌
珠宝设计/鉴定工作室
珠宝电商平台
其他珠宝相关企业
您的入职岗位类别是
珠宝设计/研发岗
珠宝鉴定/质检岗
门店销售/顾问岗
品牌营销/运营岗
供应链/采购岗
电商/直播运营岗
请您对入职后岗位与预期的匹配程度打分(1分完全不匹配,5分完全匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前岗位的整体薪资满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您入职后接受过哪些类型的培训
珠宝专业知识进阶培训
销售服务技巧培训
企业文化与制度培训
岗位实操技能带教
职业发展规划培训
未接受过系统培训
您认为珠宝行业对应届生的培养体系完善程度如何
非常完善,有清晰的成长路径
比较完善,有基础培养机制
一般,培养内容零散
不太完善,基本靠自己摸索
完全没有培养体系
请您对所在团队的工作氛围满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前感受到的工作压力主要来源是
业绩考核指标
专业能力不足
工作时长过长
人际关系复杂
职业发展方向不清晰
压力较小
您认为珠宝行业应届生职业发展面临的主要障碍有哪些
行业圈层固化,晋升通道狭窄
起薪偏低,成长周期长
专业技能与岗位需求脱节
岗位流动性大,稳定性不足
行业创新不足,发展空间有限
您向身边同届同学推荐进入珠宝行业就业的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年的职业规划是
在当前岗位持续深耕,争取晋升
在珠宝行业内转岗发展
积累经验后跳槽到更好的珠宝企业
考虑转行离开珠宝行业
计划自主创业(珠宝相关方向)
暂未明确规划
结合您自身的求职与工作经历,您认为珠宝企业在校招和应届生培养方面最需要改进的地方是什么?
    ____________
您对即将进入珠宝行业的学弟学妹有哪些求职或职业发展建议?
    ____________

21题 | 被引用540次

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